|领导说“辛苦了”，作为员工应该怎么回答？

千万别说“没事，不辛苦”
你这样回答
抹掉了自己的辛苦付出
还让领导没法接话
【|领导说“辛苦了”，作为员工应该怎么回答？】也不要说“领导，您更辛苦”
因为领导辛不辛苦
不是由你来评判的
是由他的上级来评判的
那到底该如何高情商的回应呢？
分情况讨论
1、情景：领导让你帮了一个小忙，跟你说辛苦啦
含义：那只是一句习惯性的客套话
回复：领导，您先忙，有事您随时叫我
思路：积极态度，表明“你很乐意帮领导做事”
2、情景：当你帮领导办了一件大事时，领导私下单独跟你说辛苦了
含义：表达示好和拉拢
回复：谢谢领导关心，跟着您我学了很多东西，这点辛苦不算什么，有做的不好的地方，还请您多多指点
/谢谢领导关心，最近确实很辛苦，但值得，跟您这么长时间，我感觉到了四句话“怕累累一辈子，不怕累累一阵子，只要您给我压担子，我绝对不给您掉链子”
思路：感谢+积极态度
3、情景：开会时，领导当着大家面对你说辛苦了
含义：表达你在工作中的功劳
回复：谢谢领导关心，这段时间大家都挺辛苦的，尤其是周六，大家为了把工作做好，早上7点钟就开始忙活，不过只要最后工作完成的漂亮，我们再辛苦都是值得的
思路：感谢领导+平分功劳+举例+表态
4、情景：领导对你工作不满，对你说辛苦了
含义：你做的不好，看在你没有功劳也有苦劳的份上，才对你说的辛苦
回复：领导您放心，我会继续努力的，下次肯定做的更好
思路：积极态度+画饼
5、万金油不分场景
①谢谢领导，虽然最近比较辛苦，但只要能为公司创造更大的业绩，再辛苦都值得。
②谢谢领导，都是因为有您的指点，我才能取得这样的成绩，跟您相比，我的辛苦不算什么
③有领导您这句话，再辛苦都是值得的，在这过程中我也学到了很多，希望下一次可以做的更好
④谢谢领导的关心，有您这么体恤下属的领导，还有一群积极配合的同事，再辛苦心里都是甜的
⑤谢谢领导关心（在别的想不起来的时候直接用！）
高情商的回复
不是让你油嘴滑舌、恭维讨好
而是以对方舒服的方式
来实现自己的最大化价值