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在一个企业中的领袖应具备鲜明个性与突出的能力 。 能力就是操控全局的本事 , 包括洞察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力等等 。
沉稳的人 , 都是胸怀博大 , 眼界开阔的 , 他们既能经得起赞誉 , 也能受得了诋毁 。 真正沉稳的人 , 即便是在受到伤害 , 心情不好的时候 , 也能独自消化心中的负面情绪 , 不向他人诉苦、抱怨 , 更不会采取其它手段博得他人的同情 。
沉稳的人 , 都有独自疗伤的能力 , 而且都是不治而愈;沉稳的人 , 当遇到高兴的事、成功的事时 , 会不动声色地将之埋在心底 , 从不向他人炫耀、夸耀 。 他们能够很好地控制自己的情绪 , 遇到重大的事件 , 都能很好地把控场面 , 处理事情有条不紊 , 有理有节 , 令人钦佩和赞赏 。
那么在我们生活与工作日常中 , 怎样养成沉稳的性格?现在给大家归纳养成沉稳如下方法:
1、不要随便显露你的情绪
2、不要逢人诉说你的困难与遭遇
3、在征询别人的意见以前 , 自己要先做思考 , 但不要先讲
4、不要一有机会就唠叨你的不满
5、重要决定或处分尽量与别人磋商 , 最少要隔一夜再发布
6、走路与说话不要慌乱
大家都熟知的三国诸葛亮 , 在魏国派司马懿挂帅进攻蜀国街亭 , 诸葛亮派马谡驻守失败 , 司马懿率兵乘胜直逼西城 , 诸葛亮无兵迎敌 , 但沉着镇定 , 大开城门 , 自己在城楼上弹琴唱曲 , 司马懿怀疑设有埋伏 , 引兵退去 , 等得知西城是空城回去再战 , 赵云赶回解围 , 最终大胜司马懿 。 说明遇事沉稳是非常重要 , 甚至可以在关键时刻保命 , 反败为胜!
在我们人生的不同阶段按照以下心态对待生活与工作:
【30岁以前是学习】
【40岁以前是历练】
【50岁以后不要摔跤】
生活和日常工作中做到行事牢记三不要:
【紧张不要慌张】
【放下不要放弃】
【随意不要随便】
【职业教育|在我们生活与工作日常中,怎样养成沉稳的性格?】以上便是我关于职场上养成沉稳的论述 , 关注职场之轮 , 后续将持续更新 , 继续分享职场论述!
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