攀枝花|咱打工人自己的破事( 三 ) 招聘|事业单位

咖：想要打入下属的圈子里，先用“今天请大家喝咖啡”破冰。
欣：不断对下属说“我很欣赏你” ，制造关系亲密的幻觉。
攻：紧接着对下属进行强势进攻，拍桌子大骂“废物” 。
遇：谈话结束之后，留下一句“遇到问题就来找我，我的大门永远为你打开” ，让下属对你感激涕零。

但这套流程，早就对破事部的摆烂专家们不好使了。
一个月换4个经理，他们每个月都要被欣赏1000多次。

而他们才是真正的职场受害者。
设计每天要接几百个需求，作图作到后半夜。
别人工作时听歌，苏克杰一边作图一边戴着听诊器，只要听到心率异常，立刻按Ctrl+S存档。

庞小白除了脑暴idea ，还要修厕所烘干机。
拥有全世界最长的title ，挨骂的时候也被骂得最惨：
专业段子手、晚睡协会常任理事、熬夜写稿最强王者、骂骂更健康品牌代言人。

公司用来激励员工的狼性文化BEAST精神，也被他们翻译成了企业级黑话：
B白加班、E饿肚子、A爱不起、S睡不够、T停不了

甚至还有升级版：

就在底层员工艰难求生的同时，集团董事长在干嘛？
在出自传。
单行本纪念本典藏本，本本都是精华。

大老板的成功学废话能有多励志？
“董事长遇到飞机失事，在半空中用碎片拼装了一架滑翔翼死里逃生。 ”
酷爱登山的王石恐怕看完都会不小心笑出声。

这还不是最解气的吐槽。
每一集的隐藏彩蛋片尾曲，主题和形式都是不同的。
我印象最深的，是庞小白、苏克杰和唐海星用一段二次元宅舞改编的《绩效之歌》：
“福报其实就在你身边”
“不能奋斗的人不配做我的好兄弟”
“最近太忙碌最好都少请假”
“领导还没走，你竟回家带娃”
这些话，你是不是听着挺耳熟？

笑过之后，细思极恐

笑过之后你会发现，这其实是一部《职场痛苦纪录片》。
普天下打工人，都被相同的恐惧和焦虑支配着。
先是老板画饼烦。
每当老板想让你背锅时，总会用这些话术下降头：
“这个岗位会给你不设边界的空间、敢作敢为的平台、延迟满足的待遇。 ”
但工资连1%都不涨。
在梦想面前谈钱？格局太小了。

不管是多难听的实话，到老板嘴里都能被美化。
人少活多，那是培养你的“多任务作战能力” 。
裁员减薪，那是公司“最大化挖掘你的潜能” 。

再加上绩效步步紧逼。
没完没了的日报周报季报，恨不得上个厕所都要写一份体验汇报。

一个合格的打工人，哪怕出了天大的事，第一反应也应该是：
扣绩效吗？这个季度不能再被打C了。

最难参透的，还有职场人际关系。
当代职场最怕哪三个部门？
财务、秘书、人事。

胡强擅自做主，招了沙乐乐做实习生，触犯了HR的大忌。
上司直接劈头盖脸扔给他三个致命问题：
你有实习生名额吗？
你有招人的权利吗？
你人事部有熟人吗？

到了人事部， HR主管像训孙子一样，把胡强一顿臭骂：