|你身边最让人无语的领导都干过些什么？

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1.干活的和拿钱的从来都不是一批人。这是领导个人意志的最直接体现，碰到这样的领导，如果你是圈子以内的人的话，肯定是很沾光，如果不是，那你就要做好隐忍蛰伏的准备了。

2.嫉贤妒才，越是有能力越是打压。出现这种情况下，一般这样的领导也不会很有能力，当年被提拔上来也是有千丝万缕的原因，总之个人能力不占主要方面。
碰到这样的领导，一定要懂得收敛自己的锋芒。
3.任人唯亲，视部门发展于无物。这样的顶头上司也是屡见不鲜，职场上很多人都已经想明白了，干得再好自己也是给别人打工，有了再多成绩也是高层领导的。
所以很多中层干部一上任，就开始忙活自己的人脉和关系，把单位对个人的创收力开发到最大。

4.只着眼于自己的利益圈，丝毫不把下属放在眼里。很多时候，上下属之间完全不是一条心，大家各自忙活各自的。领导每天为了自己的事情忙上天，找不到人。
底下员工的工作氛围也比较懒散，有一搭无一搭的，大部分人都处于躺平和无所事事的状态。
5.当众羞辱别人，说些难听的话，让对方下不来台。这是领导打压下属的表现。具体体现为到处说这个下属的坏话，或者是一些不疼不痒当让人听了之后就非常不舒服的话。
让这个人的名声在部门员工之间迅速坍塌。碰到这样的上司打工人也要敬而远之，他今天能拿这个办法对付你的同事，明天就能用到你身上。
6.个人能力很有限，还觉得自己很有本事，凡事都只会推诿扯皮。很多中层干部的个人业务能力其实是很有限的，基本不能服众，而且还喜欢指手画脚，搞得下属们怨声载道。
身处这样的部门，打工人一定要替自己未雨绸缪，长此以往真的不是办法。
【|你身边最让人无语的领导都干过些什么？】