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老张对此总结了真实的原因 , 他认为 , 首先大多数年轻人在选择岗位的时候更加倾向进入与体制内工作 , 因为大家都觉得体制内有以下这几个优势 , 比如可以通过自身的学历和能力进入岗位中改变自己的出身 , 而且大家在港中卫中不会有太大的压力 , 稳定就可以压倒一切不少从业者 , 在毕业的时候可以说没有核心竞争力 , 只是在体制内成功上岸之后 , 大家随着时间推移 , 随着工作能力的提升 , 才能够在岗位中以及在相亲的市场中成为抢手货 。
除此之外不少公务员在岗位中能够获得十几万甚至几十万以上的年薪 , 可以说是妥妥的稀缺岗位有着越老越吃香的资本 , 所以大家宁可再提 。 今年拿较少收入 , 也不想进入其他的一些高薪的岗位中 , 归根结底就是在于能够进入体制内获得丰厚的福利待遇 。
老张透露退休收入的时候也是坦言 , 如今能够拿到9000元的退休工资对于他来说是比较满意的 , 因为据他了解 , 不少传统企业包括一些国企岗位 , 在给员工退休收入的时候并不是很高 , 他有一位同事在国际岗位工作了近35年的时间 , 现在能够拿到6000元的收入 , 所以同事和老张的差距是比较明显的 。
不过老张对此总结到 , 想要在体制内或者是在任何事业单位国企岗位获得较高的退休收入 , 需要具备满足以下这几个条件 , 比如 , 大家在岗位中需要通过不断的努力来帮助自己 , 提高级别 , 提高职称升职加薪之后 , 你的在职薪资可以决定你以后的退休收入是高是低 , 此外工作时间越长 , 越能够让大家的收入越高 , 这是毋庸置疑的 , 因为工作时间不仅可以帮助大家提高在职薪资 , 而且还能够让大家的社保缴纳的时间越长 。
在笔者看来 , 不同的地区收入确实差距非常的明显 , 大家在岗位中需要参与激烈的竞争 , 但是总体来说在体制内工作多年 , 大家的薪资或者福利待遇都是比较满意的 , 而且在退休之后对于收入都比较的知足 。
结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛 , 仅供参考 , 如有出入 , 请大家在评论区一起指正和交流!
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