老虎|内审经验——内审师们的修行功法是“七伤拳”，先伤己再伤人老虎

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ID：内审师修行与实战（shenjizhishi)
职场亦如江湖，不同专业有不同的修行法门，每位职场人都必须有一技傍身，否则，早晚被江湖抛弃。
七伤拳特点
投入不同门派就要修行不同功法，此次只说我们内审人修行的功法：七伤拳。
所谓七伤拳：一练七伤，先伤己后伤人。
七伤，伤得是“阴阳”和“五行”：木火土金水。
从中医角度来说，八纲辩证首推阴阳，人和自然界都离不开阴阳二属性；而木火土金水五行代表着人体五脏：肝心脾肺肾。
所以说，七伤拳，伤阴阳，害五脏，伤表又伤里，伤先天又伤后天，威力极大。
但此功法最大缺点儿是先伤己：只要神功没有大成，必须先伤自己，然后才能伤到别人。
这和审计人的工作性质基本一样。
内审人的修行和成长，也是先伤自己，只有自己被伤得遍体鳞伤，心身俱疲了，才有资格去伤别人。
那么，我们审计人又是如何“自残”的呢？

细说“伤己”拳
一伤阴（内在积累）：知识零碎，成长困难
都说审计人员接触的东西多，接触的面广，专业提升很快。
而事实上，有太多零碎的知识需要我们去掌握，需要不停的学习，耗心耗力，最后知道的仍旧是皮毛。
因为，你没有时间去将每一个知识点都深入学习，就算深入了，也会学习了这个遗漏了那个！
古代，知识极其稀缺和珍贵，得一本书，有一个观点，就会穷其一身去研究，终成大家！
但是，当代呢？
这是一个知识信息爆炸的时代，知识和信息随处可取，但又你见过有几个人能钻研一技，能成为大师？
审计之于其他业务人员，就如同当代之于古代。
虽然见识多，知识面广，但成长太困难了！
二伤阳（动力和成就）：断了职场明星路，游离在边缘灰色区
在职场，有业绩才有更多机会，大家看看，每年公司评优秀员工，评优秀团队，或是先进之类的，哪次会轮了审计部门？
根本原因：审计的价值，没有几个人知道，大多数情况下，连审计人员自己都说不出来审计的价值点在哪儿。
审计，可以成为一把寒光闪闪的刀，但却永远成不了人们称赞的美食或艺术品！
审计的地位和价值，注定审计人员不可能成为职场的主角。
遇到企业撤销部门、裁员或调岗，审计人员往往是最先被考虑的。

三伤肝（升发之力）：崩碎晋升路，职场天花板过低
做审计，哪有不得罪人的？
但是，你今天得罪了营销总，明天得罪了设计总，长久下来，所有的人都得罪一遍。
无论你口号喊得再好：为企业目标服务。但是，实际的效果是，你只为老板一人服务，却得罪了所有高管。
花花轿子人人抬，没有人为你抬轿，你怎么步步高升？
你可能认为老板会重用你，但你再想想：一个企业团队，从上到下都在排斥你，老板敢放心提拔你？重用你？
四伤心（心主神明）：浇灭一腔热血，心冷
本以为职场应该公平，员工只要努力工作，不带私心，忠诚奉献就能获得晋升。
经历了不同的审计事件后，你很容易发现，那些舞弊嫌疑最大的人，只会玩弄权术的人，往往是最受领导信任、最受重视的一帮人。