负能量|人在职场，要与这几种人保持距离负能量

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近朱者赤，近墨者黑。
人在职场，不管是否想要“选边站队” ，加入某个小圈子，还是一直坚持中立，努力做自己，都要提醒自己，与以下几种人保持距离。如此，才能避免招惹麻烦，甚至是惹祸上身。

01
与看不起自己的人保持距离，井水不犯河水才能远离祸端。
看过这样一句话：“有的人再差劲，也会被吹捧；有的人再优秀，也会被人瞧不起。 ”
职场上，很多人都长着一副“势利眼” ，前一秒还笑意盈盈，下一秒或许就颐指气使。原因就是“吃软怕硬” ，对强者谄媚，对弱者欺压，早已经成为了习惯。
生性老实本分，性格温柔善良的人，时常会有一种被人看不起的感觉。
如同《红楼梦》中，周瑞家的送宫花，一大圈走下来，最后才送到林黛玉那里去。为此，林黛玉说了一句：“我就知道，不是别人挑剩下的，也不会给我。 ”表面上看起来，是她又在耍小性子了，实际上，精通人情世故的周瑞家的，何尝不知道，要先送谁后送谁呢。只不过，她只是称自己“糊涂了” ，便搪塞过去。
职场上，那些看不起自己的人，最喜欢揣着明白装糊涂，故意在一些“小事”上区别对待，以此挑衅和激怒那些他所看不起的人。
比如，大家一起到食堂聚餐，那些看不自己的人就故意大呼小叫，嚷嚷着还有谁没到，赶紧打电话通知，做出无比关心的样子。可对于姗姗来迟的自己，却一句招呼也不打。这种冷眼相待，就是明显地轻视。
再比如，好几个同事在一起聊得起劲，可自己一加入，他们就立即不作声了，很快就冷场，迅速散去，这种“不搭话” ，也是摆明了态度，就是看不起。
当然，他们之所以这样做，绝大部分是出于嫉妒，工作上拼不过，就到处拉拢人心，恶意排挤。
如果自己怒火攻心，忍不住针锋相对，成天不是闷闷不乐，就是一副剑拔弩张的样子，就正中他们的下怀，你越是像钢一样直，也就越容易折断。
唯有置之不理，保持距离，才不会让这种无比锋利的恶意伤到自己。

02
与领导身边的“红人”保持距离，才能不迷失自己。
人在职场，想要稳稳立足，很多人都热衷于“找靠山” ，如果不能赢得一把手的信任和器重，能够讨好他身边的“红人” ，也是另一种形式的“近水楼台先得月” 。
所以，领导身边的“红人” ，比如，领导的司机，学习很低、工作水平很低却能够与领导称兄道弟的“闲人”等等，他们便成了很多人巴结讨好的对象。
不管是平常打招呼都要热情三分，还是没话都要找话说，领导身边的“红人” ，走到哪里，都会被以礼相待，厚爱三分。
当然，涉及评优评先，各种好处，自然也会优先考虑他们，以便为自己“拉好感” ，便于以后找他们帮忙。
看起来，这的确是“找靠山”的有效方法，但对于一个没有背景、没有关系、也不愿放下自己的“清高”的人来说，非但不能分得一杯羹，反倒很可能落得“里外不是人” 。
就像同一件衣服，穿在别人身上就显得“洋气” ，而穿在自己身上，就是“土气” 。最根本的原因就在于，由内而外散发的气质是不同的。