工人|职场人的三次觉醒：自我认知、接纳他人与看懂天地化工业

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文/马梓开
在职场中，在人生中，每个人都有三种觉醒过程。
而这种觉醒过程，也是一种自己的提高过程，对自我、对他人、对世界看法的转变过程。

01 自我认知的觉醒：我到底是什么样的人？
一个人居然会不认识自我？
很多人可能对这句话很不认可。
我是什么人我不知道？我能做什么我不知道？我什么做不好什么能做好我不清楚？你在开什么玩笑？
可是，事实就是这样，一个人要完全看清楚自己，往往需要很多年，往往需要经历很多事儿。
我们假定，一位皇帝成天被别人恭维，成天被别人拍马屁，即便自己做错了事情，臣子们也会变着法子说他做得对。这种情况下，这个皇帝会不会变得唯我独尊？会不会为所欲为？会不会觉得只要是自己想的，自己做的，绝对就没有错误？
实际上，很多做了皇帝的人之所以会变得昏聩，就是因为在下属的无限制的吹捧和恭维中失去了自我，不知道自己究竟是个什么货色。

我们再假定，如果一个小孩子因为是家中的独苗，所以得到了家人的万千宠爱，给他以予求予取的权利，对他放纵和溺爱。这种小皇帝长大了，依然会认为自己就是群体中的中心，别人都要围着他来转，而且别人对他稍微严格点，就变得极为恼火，好像人家有意和他作对一样。
在这里，这种小皇帝一样的孩子，当然是无法清晰认知自我的。
话说我们所谓的自我，并非是单独的、个人眼中的自我，而是在众人看来的自我，在一般的个体+集体中看来的自我。
正是在个体和集体汇合于一体的眼光中，我们才会得到对自我的高度认知。进而对自己并不适合现实、并不符合自我期待的地方进行调整和修正，改正和优化。

一个刚刚从学校走上工作岗位的职场人，当然其自我认知是不到位的，含糊不清的，以我为主的，自以为是的，见解片面的。
话说经历过各种打磨，经历过各种不顺，经历过各种错误的折腾、经历过难堪和尴尬，经历过各种不愉快的事情之后，我们才会发觉：原来在别人眼中我们是这样的！原来我们自以为是的那一套并不适合社会；原来自己所秉持的所谓正确的价值观并非完全正确。
所以，正是在浸入社会之中，正是在浸入职场之中，正是在浸入集体的大熔炉之中，我们才重新对自我有了进一步的认知。这种认知，虽然包括了对自己的一些否定，但是正是这种不断的否定和纠正，优化和调整，才使得我们成为了自己真正想成为的人。当然，也不排除有些人最终成了自己年轻时讨厌的那种人。

有很多人因为不能正确认识自己而走入死胡同，尤其是一些老板；而尤其是一些在前期取得了一定成功的老板。这些老板开始享受下属的吹捧，开始接受那些肉麻的吹捧，开始变得飘飘然，以为自己真的了不起，以为自己真的无所不能。