定州|“旱涝保收”的几个职业，很少受疫情影响，工资虽低可收入稳定家政|招聘

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【定州|“旱涝保收”的几个职业，很少受疫情影响，工资虽低可收入稳定】

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自从疫情以来，人们的生活方式和习惯有了很大的改变，可其他层面也不可以忽视。对于很多普通人而言，可能感受最大的就是工作似乎变得不像以前稳定了。
原本以为可以一直发展下去的行业，甚至包括曾经很热门或者高薪的职业，好像一时间势头也大不如从前，迎来了减薪、裁员。

不少行业减员降薪，毕业生意识到，稳定是当前不可多得的优势比如做旅游行业的朋友，可能多半要面临改行了。还有教培机构的从业者，本来“双减”之后，课外学科补习的时间就受到了限制。
加上特殊时期经常遇到封校，或其他比较严格的管理方式，参加课外补习的学生就更少了。很多机构关闭或减员，剩下为数不多的补习老师，工资也跟以前无法相提并论。

很多工作多年的人感慨，想不到中年危机来的比想象更快。可实际上，为求职发愁的可不仅是这些人，包括刚毕业的大学生也是如此。
今年应届生的人数本来就创了历史新高，而疫情以后，人才市场的需求明显减少，很多同学也迟迟没有落实工作。
这让不少学生和家长意识到，选择一个稳定的职业和行业是多么的重要。每个时期总有那么少数几种职业的人员，可以“旱涝保收” ，至少不必太担心生存的问题。

“旱涝保收”的几个职业，很少受疫情影响，工资不高但稳定公办学校的老师：
平时看来，在公办学校做老师，可能是众多教师类岗位里收入水平偏低的。相比私立学校和校外培训机构，他们基本上只拿“死工资” 。
虽然名义上有绩效，不过同级别的老师，其实上下差不了多少。偶尔能听到老师抱怨工资不理想。可疫情之后却让更多人看到了不可取代的优势，居家上课不影响收入。

电网、电厂单位等垄断型国企员工：
虽然表面上看工资水平也不算太高，但稳定却是非常明显的优点。一些其他行业的国企，还有可能在未来逐渐转为私有，可供电这类行业，几乎可以说将在长期内保持国有。
所以毕业生进入这样的单位，基本也不用担心轻易失业的问题。当然，电网单位招聘的标准通常也比普通企业高些，不乏电力大学的本科生、研究生。

公务员及机关事业单位人员：
公务员可以说是“体制内”岗位里，最受欢迎的工作之一；其他事业单位的待遇稍微低一点，不过他们有个共同的特点，就是“旱涝保收” 。体制外按工作时间发工资，但他们不管怎样都能得到保障，受影响的仅仅是部分津贴。