|我00后，刚毕业，「月薪」8000！

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又是一年毕业季，褪去一身稚气离开了风景如画的校园，也意味着正式步入了社会，准备摩拳擦掌地大干一场。

毕业=求职。

▏毕业啦！
对于郑州来说，四面八方的「新鲜血液」不断涌来注入职场；
对企业来说，意味着有一大批实习小白或是优秀新人将撑起公司的基层支柱；
而对毕业生来说，除了机遇和未来之外，还有重重陷阱在等着他们。

身边能一次就找到合适工作的毕业生寥若繁星，就像西天取经，凡事皆有定数，急不来，也求不得。
就连顺顺利利的求职面试经历都成了一种奢求，有趣君的学弟晓光在健康路吃夜市时竟许下「求上帝让我遇上一个诚实点的HR吧」的愿望。首先确定一点，许多HR的考核是和面试人员挂钩的，所以大多数的HR不会故意去欺骗应聘者。

▏享受这座城市的繁华承担应有的负重但！凡事总有例外。晓光回忆去年去商务外环九如路某大厦应聘时遇到的一个HR ，哭笑不得。网上投递的简历，第二天接到了面试通知电话，一切都很正常。薪资是3K-5K ，对于晓光这样刚毕业的学生，也明白肯定是取下限的套路。也了解到偶尔会加班、实习期过后会办理社保等情况。三个月转正后，经历了一周3-4天的「偶尔」加班，满心欢喜的晓光觉得起码能办社保，算是有个归属感和保障，毕竟要落户郑州，还需要社保作为「考核基础」。
▏和地铁保洁阿姨一起下班，是晓光的愿望但HR的一番话让他目瞪口呆，「公司给你办理，但全额从你工资里扣除。」对于一个刚毕业的学生来说，除了诧异和愤怒好像没别的任何办法。投诉？举报？那都是心情平静吃喝不愁后考虑的事儿了。社保、五险一金、加班情况、休息日，要咨询清楚，有条件的可以找老员工问清楚，别傻乎乎的，自己被卖了还帮人数钱。

销售，对于刚步入职场的年轻人来说，绝对是一种极好的锻炼方式，你会从这里得到关于应变能力、专业能力、人际交往能力等等磨练。但也正因如此，许多毕业生刻意避开销售岗位，也许是害怕，也许是敬畏。咱今天不讨论毕业生要不要做销售，不过张林的经历却从另外的角度诠释了这个问题：销售，不好招，也不好干。

▏销售压力有多大？
张林是郑州轻工业学院设计专业的2020届毕业生，主攻平面，对于H5也略有涉足。这样的水平按说当个设计师绰绰有余，但当他信心满满地到一家位于嵩山路孵化产业园的设计公司面试后发现，有点不太对劲。这个公司招聘岗位很多，从前台到设计、AE、售后服务，甚至还有俩储备干部岗。「创业新公司嘛，人员需求多很正常」HR如是说。