|混得再差也不要从事这三种工作，不仅没前途，还可能拖垮你

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就算我们此刻迷茫不堪，但只要我们还年轻，或是我们心中怀有希冀，那么，一切都不算太晚，对于职场生涯同样如此。而以下这3类工作，实在没盼头，甚至能把人“困死” 。

1.替代性强的工作，因为不考虑学历，不要求技术。
首先，这类工作包括保安、服务员、送餐员和文员。因为这些工作的含金量很低，应聘者不需要任何的学历出身和专业技能。要的就是服务态度好，要会隐忍，然后有个健康的身体就行了。就算进行所谓的培训，也不过三五天的时间，实质就是走走过程。

最主要的是，有些人会选择这类职业，贪图的是那份简单和安逸，每天重复机械般的活动，领导管理不严格时，他还能趁机偷偷懒，打个盹什么的。但正是这种混日子的状态，会把这类人最后一点积极、乐观的品质消磨掉。因为习惯是个很可怕的东西，一旦我们适应了下来，即使哪天想通，想要跳脱出来，都将相当困难。还有日益加重的惰性和所谓的舒适区，也会成为巨大的羁绊。
最后，做这份工作无法掌控自己的命运，可能领导随口的一句话，就能让他拎包走人，甚至连申辩的机会都不曾给过。

2.辅助性工作，永远在帮别人发财，而不是为了自己。
一方面，用人单位和劳务公司合作，这类人相当于被招来做体力劳动。有时一周结一次工资，甚至有时干完一天活就结清，两班倒更是家常便饭。这类人只能服务主营单位，毫无话语权和主动权，生活作息还不规律，常常倒班，身体最后也会被拖垮。
而另一方面，给门面当助手的人同样如此，工资的高低只能靠业绩说话。万一哪天老板关门大吉抽身离去，该类员工就马上变成待业人员了，连周转金和失业险都没有。
【|混得再差也不要从事这三种工作，不仅没前途，还可能拖垮你】最后，举个实例，艾迪文·条顿原本就是个辅助性职工，但他仍矜矜业业，工作三年后为何离开呢？因为他深知为老板服务，自己永远成不了气候。幸而，他多年的经验积累化成无形的财富，助佑他步步为营，开店、扩增，直至登上美国零售界的冠军宝座。艾迪文·条顿的故事告诉我们，不要长久甚至可以压根儿不从事这类行业。

3.不交五险一金的工作，个人生活会失去巨大的保障。
首先，有些人觉得自己还年轻，缴纳社保还不如拿在手里花掉。这种观念不可取，因为他根本没有为以后做打算，甚至可以说是对自己的不负责。
最重要的是，五险一金的福利待遇和买房、生育、治病以及养老都紧密联系。公积金贷款买房是最划算的做法。而生育方面，男性有带薪的陪产假，女性有生育津贴。这里值得一提的是，如果妻子没有社保，生孩子是可以靠有社保的丈夫的，去丈夫公司报销，报销力度挺可观。假如生病了，不管花费几百还是几千，都能帮我们负担七成。而最靠谱的养老方式就在这里，因为子女负担也大，能自己解决最好不过。
其次，五险一金算是最基本的福利待遇了，有些高层次的就业者能拿到六险二金，如果我们连最起码的保障都拿不到，那真是落后众人一大截了，甚至与社会脱节。