00后|“只要加班给钱，熬多晚都行”，00后毕业生求职态度，与想的不同大学生|求职

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时间飞逝，叫人感慨，首批00后大学生毕业了，今年6月毕业季，他们将收拾起行囊，开启新旅途， 00后毕业生的就业状况，备受关注。

不同教育时代，大学生的特点不同， 00后大学生个性鲜明，思想较为单纯，有点理想化，但是， 00后大学生敢于直言，不是不在意后果，是有重新开始的勇气。
当00后大学生毕业，进入职场后，他们为企业注入了新鲜血液，同样，带来了新气象，很多人调侃， “00后毕业生在整顿职场” ，事实果真如此吗？未必。

“只要加班给钱，熬多晚都行” ， 00后毕业生求职态度，与想的不同我们经常看到网上视频、文章，说到00后毕业生怼老板，下班转身就走，拒绝“996” ，对于自认不公平的规定，言辞犀利，毫不留情， 80后、90后看后，暗呼“真厉害” ，佩服00后毕业生的勇气。

一大型招聘平台，公布了《2022毕业季调研分析报告》， 00后毕业生的求职态度，与想的不同，嘴上说着拒绝“内卷” ，实际卷的比谁都厉害。
不是熬夜加班不行，而是不给加班钱不行，分析报告显示，近9成00后毕业生愿意加班，他们热爱事业，注重职业发展和个人价值体现，甚至比前两代人更卷。

关于加班， 00后毕业生的看法是可以多学习，所以，他们三观正确，不是不讲理，而是面对不合理的要求，没有胡搅蛮缠，懂得拿起法律的武器保护自己利益，接受高等教育，具有一定的涵养，该努力的时候，从不含糊，不合理的地方，也绝不妥协。

近90%的毕业生愿意接受加班，对个人事业发展有帮助，或者得到应有的报酬， 00后毕业生还是愿意牺牲个人时间，他们不是没有奉献精神。
据另一份调查结果显示，只有近1%左右的00后毕业生暂时不想工作，大部分毕业生头脑清醒，敢于面对残酷的现实，学以致用，保持好的学习习惯，即便参加工作，仍旧有虚心请教的态度，所以， 00后毕业生很受欢迎。

究竟是00后毕业生整顿职场，还是被职场整顿了？然而，有网友爆料，广东某家公司，专门成了一个整治00后毕业生的部门，将其进行统一管理，如若违反公司规定，屡教不改，则会被踢出去。
网友表示，难道00后毕业生被职场整顿了？不能这么看待， 00后毕业生人数庞大，虽然人不能分三六九等，但你不得不承认，人与人之间，差异不是一般的大，大多数毕业生能结束加班，甚至表示只要给钱，别说熬夜工作，就是带病工作都可以。

凡事皆有两面性，有的00后毕业生缺乏吃苦教育和责任教育，能力与学历不匹配，更与自身素质不对等，拒绝加班，却没有在工作期间完成工作，个别00后毕业生， 8小时能完成的工作，偏要拖到16个小时，不服管教，冥顽不灵。