人力资源法律法规 人力资源法律法规文件( 七 )

dòng》 第十七条 订立和变更láodòng同 , 应当遵循平děng自愿、xiéde原则 , 不得违反xíngde规定 。láodòng同依订立即具有约束 , 当事rén须履xíngláodòng同规定de义务 。
《中华rénmín共和guóláodòng》 第十八条 下列láodòng效:()违反xíngdeláodòng同;(二)采取欺诈、威胁děng手段订立deláodòng同 。deláodòng同 , 从订立de时候 , 就没有约束 。确认láodòng同部分de