银行|HR谈银行现状:“老人”留不住,“新人”不想来,薪资不敢降( 二 )


一两个人离职 , 或者大家错峰跳槽 , 银行肯定可以承受 , 但是如果直接这样简单粗暴 , 离职潮出现就完犊子了 。
本来银行员工都在吐槽收入和付出不成正比 , 如果这个时候还大刀阔斧地降薪 , 那员工更加留不住了 , 甚至会导致银行运转不过来 。
尤其是像国有银行这样 , 本来薪酬就已经是行业内垫底的存在 , 再降薪 , 有几个普通员工能承受 , 没有了普通员工任劳任怨地干活 , 银行真的要停摆了 。
由俭入奢易 , 由奢入俭难 。 这个道理大家都懂 , 所以即使银行业利润进一步缩窄 , 人力成本还是要维持现状 。

如果您还是想进入银行业 , 或者想在金融圈发光发热 , 那么就要给自己足够的心理预期 , 才可以做到有备无患 。
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