|这3种人,最让领导厌烦,却往往还不自知!!!!!( 二 )
这种人和马苏一样可笑 。 他很聪明 。 不仅领导反感 , 同事也嘲笑 。 可惜只有他一个人不知道 。
第三 , 自作聪明 , 利用领导 。
古人云:“上无智 , 下无智 。 ”意思是没有哪个上司是怂的 , 没有哪个下属是完美的 。
有些人认为他们是明智的 , 知道如何利用他们的领导者来实现他们的目标 。 不幸的是 , 他们总是忽略一件事 。 他是领导 , 但领导不是他的 。
判断标准由领导决定 。 似乎可以站在领导的立场考虑问题 , 为领导着想 , 满足领导的需求 , 实现自己的目标 。 其实 , 谁是棋子 , 谁是棋手的决定权 , 从来都不在下属手里 。 俗话说“只有出了水 , 才能看到脚上的泥 。 ”
领导和下属都不喜欢被利用 。 不要听一些人说 , 之所以用 , 说明有用 。 那是弱者 , 只是安慰自己 。
明明领导处于强势地位 , 为什么还要被下属利用?可能当时领导没发现吧 。 一旦他们这样做了 , 必然会从心底排斥这样的人 , 甚至可能会让他们跳进自己的“挖好的坑” 。
在职场中 , 不可能每个人都被领导重视 , 但至少不能成为让领导反感的人 。 一旦领导反感 , 无论你怎么做 , 都会事倍功半 。 最后只能消耗自己的精力和时间 。 如果你想出人头地 , 就不要想着走捷径 , 要知道成功的路上永远没有捷径 。
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多少人就是因为听信了这三个职场谎言 , 而自断前程!!!
在职场被领导排挤?处理不好 , 前程尽毁!!!
做好这三件事 , 草根也能乘风破浪 , 逆袭职场!!!
遇到这三种情况 , 只能说早就该辞职了!!!
【|这3种人,最让领导厌烦,却往往还不自知!!!!!】有这5个特点 , 注定一辈子当不了领导!?
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