Python|职场中城府深的人都有这三个特点，越早知道越好！！！ Python

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那些当面做，背后做的人，其实并不精明，但是达到了自己目的的人，不会让人反感，也能对这样的人产生好感。这才是真正的高手。
也许你就是这样的人，或者你身边就有这样的人。要不要和这种人深交，每个人的看法都不一样，但是可以确定的是，从这些行为中判断出是不是这种人。

第一，口惠而实不至
俗话说，哄死人不偿命。说白了就是说，够甜了。每个人都喜欢听顺耳的话，往往一句夸奖就击中了要害，让别人感到高兴。
一个精明的男人总能击中人心，引起别人的共鸣，说别人爱听的话，他也没什么损失。他也能让大家保持愉快的状态，侃侃而谈。为什么不呢？
职场中有多少事是你说了就会做的？为下属“画饼”是为了让下属更加努力，而下属为领导“画饼”是为了获得更多的机会。有多少客观情况是同事“画饼”不允许的？但是听别人说很舒服。

第二，注意自身细节
精明的人一般都很注重细节，尤其是对自己的行为。他们想的多了，就会更规范自己。就算偶尔发泄情绪，都是有目的的。
发现很多东西并不难。事情越大，我们越能达成一致，因为职场人对事情都会有自己的基本判断，往往是那些鸡毛蒜皮的小事，一提起来就小题大做，但是不说出来就觉得根植于心。
就像一对夫妻在买车买房孝敬父母这些事情上可以达成一致，但是在对待家务甚至说话的态度上就会吵架，虽然这些事情都不是什么大事，但是总会让人不开心。
但是在职场上，同事不是家人，面对小问题的时候会藏在自己心里。随着这些小事的积累，逐渐在心里形成了一种落差。

所以，精明的人都很注重自己的细节，不会因小失大。
第三，言行要有分寸
不管在哪里，我们最难把握的就是“度” 。比如说话有余地，做事有退路等等，都在强调一个“度”的问题。
该说的时候不退缩，该做的时候不作弊。有些人私下里话很多，关键时候说几句就结巴了。

那些城府深的，平时说话幽默，偶尔也会自嘲，自黑。关键的时候，他们能切中要害，有自己的想法。这些人在平时思考和积累，而不是抖机灵，刷存在感。做事更是如此。不做，做了一定是深思熟虑，釜底抽薪，总是走一步想三步，给自己留退路，给别人留出路。哪怕是竞争关系，也会让别人觉得自己输了。
精明给人的第一印象是“心机” ，这似乎是一个贬义词。其实，一个总是阳光豁达的精明人，一定觉得自己找不到毛病，也说不出错话。有一种英雄惜英雄的感觉，而不是打对手，让对手记仇。能做到这一点的，才是真正精明的人。
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