第三、在表扬好员工的收入也要注意分寸 ， 同时还要做到雨露均沾 ， 让其他员工也能感受到荣誉感 ， 这样才能保证好员工不被其他员工排斥 ， 职场关系对于好员工来讲也非常重要 ， 帮助好员工 ， 维护职场关系 ， 这样能让好员工工作更加顺利 。
第四、好员工同样需要辅导 ， 让好员工能够看到自己的工作成果 ， 感受到自己对公司的价值 ， 体会到自己工作的意义 ， 知道自己是被领导和其他同事认可的 ， 这样好员工的工作状态也会更加稳定 。
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