职工怀孕解除劳动合同 孕期用人单位解除劳动合同赔偿( 五 )

孕而退tuìgōng依据中华rén民共和国妇女权益保障法 第二十七条 rèndānwèi得因结婚怀huái孕产jiǎ乳等情xíng , 降低女职gōnggōng , 退tuì女职gōng , dān方解chúdònggēn据中华rén民共和国妇女权益保障法的规dìng , rèndānwèi结婚怀huái孕产jiǎ乳等为由 , 退tuì女职gōnghuòdān方解chúdòngtóng , 因此 , yòngréndānwèizài女职gōngchúdòngtóng的行为违反法强制性规dìng , 属无效行为 , 无效法行为从

职工怀孕解除劳动合同 孕期用人单位解除劳动合同赔偿

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3、gēn据劳dòngtóng法的规dìng , 怀huáiyòng