rén单dān位wèi不bù得以yǐ劳动dòng合同tóng法第四十条第四十一yī条的规定dìng解除chú合同tóng ， 但dàn是shì如果存在zài劳动dòng合同tóng法第三十九条规定dìng的情形xíng ， 用yòng人rén单dān位wèi是shì可以yǐ解除chú合同tóng的 ， 此外双方协商一yī致也yě是shì可以yǐ解除chú合同tóng的法律lǜ依据中华；法律lǜ法规一yī贯guàn重视对女职工gōng特tè殊shū权益的保护 ， 对解除chú怀huái孕女职工gōng ， 有yǒu很多限制性的规定dìng女职工gōng怀huái孕后 ， 并不bù是shì任rèn何情况下都不bù能解除chú劳动dòng合同tóng如果女职工gōng明míng知自己已怀huái孕 ， 但dàn仍和单dān位wèi协商解除chú劳动dòng合同tóng ， 用yòng人rén单dān位wèi

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