教师|参加工作后才知道，公务员和教师原来是有差距的，你会怎么选？求职

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到了毕业的紧要关头，就会面临几个经典的选择：是继续深造还是求职？求职选择什么单位？要不要跨专业求职？每一个人的选择，看似千差万别，其实仔细研究起来还是有很多共性的。
每个人的自身情况和考虑的因素不一样，所以做出的选择自然也有所不同。但是仔细地观察会发现不管做出什么选择，还是有相似之处的。

【教师|参加工作后才知道，公务员和教师原来是有差距的，你会怎么选？】在疫情这种情况的冲击下，越来越多的大学生意识到工作的稳定性的重要。比起高薪的工作，他们似乎更愿意选择类似公务员这种被称为铁饭碗的工作。
铁饭碗并不是单一的，而是一类工作的总称。这类工作安稳，福利待遇好，其中最热门的岗位就要属公务员和教师了。那么，两者到底有什么区别呢？

一、参加工作后才知道，公务员和教师原来有这么多差距，还好没选错
人生每做出一个选择，都会对自己的前途产生影响，所以在做出选择时，一定要考虑清楚。虽然公务员和教师同属于铁饭碗的行列，但是这两者之间还是有所差距的，比如这几个方面。
作为有偿工作，薪酬方面应该就是大家最关心的问题了，毕竟它影响着我们的生活水平。开始的时候，公务员和教师其实薪资水平差距没什么差别，但是随着时间的增长，就会拉开一定的差距。

作为公务员，工资增长需要通过转正定级，而影响教师的薪酬因素主要是职称和绩效考核。公务员的工资增长比较平缓，大概每两年会有所增长，再加上积攒的年终奖，算下来也是一笔不小的收入。
而教师的薪资增长就没有这么平缓了，主要是看职称，很多教学水平优秀，个人综合能力强的老师自然职称增长就快一些，而有些普通老师可能近十年的职称也难以提升，职称提升的慢当然工资就少一些。

虽然说两者都是朝九晚五的工作，但是下班后的状态也是有所不同的。公务员下班后的时间基本上都属于自己可支配的自由时间，只要工作效率得当，就一般不会出现把公务员带回家处理的情况。
而老师下班后可能还要监督学生的学习状况，为第二天的课做准备，在自己的私人时间可能还要处理一些突发事件。工作量和工作压力相比公务员都要大一些。

目前这些差距可能还没有参加工作，就没有意识到。而这也是很多工作经验丰富的家长为什么会偏爱公务员的原因。因此不少毕业生感慨，还好当初没有选错。
二、公务员虽然如此不错，但是考取并不是一件易事
正是因为公务员各方面的待遇都非常不错，这也是为什么每年竞争那么激烈的原因。不仅只有竞争激烈，而且上岸的难度非常的大，这也是造成了公务员中报考人数几百万，只有两三万录取的原因。
公务员的考试分为国考和省考，不管是国考还是省考，难度都非常的大，而且还要经过层层的筛选，笔试完还要通过面试。

竞争激烈最明显的体现就是表现在参加考试的人数和招收人数上面。据数据显示，国考的比例基本上为67:1 ，不要以为通过笔试就万事大吉了，面试也是会筛选掉大部分的人。