|为什么能力差的人反而会被提拔？3个原因很现实，越早知道越好( 二 )

03、懂得用人职场中，有些人虽然能力差，但却懂得用人。
自从他们进入职场的第一天，他们就知道要多借助别人的力量——毕竟，他自己的能力实在有限，很多问题是注定无法独自搞定的。
于是，他们渐渐地找到了很多用人的办法，不管是威逼，还是利诱，或者阴奉阴违，甚至是“乞求” 。也就是说，只要能够完成任务，他们可以不要脸，该得罪人时得罪人，该跪下时就绝不站着。
当然，这样说可能有些夸张。但事实就是，他们懂得用人，知道借助别人的力量来做事。那么，他们当然就会被提拔——因为，领导的工作就是干这个的。
因此，如果你不想与升职失之交臂，你就必须要懂得与人交流，否则的话，不管你的能力多强都没用。

结语：职场中，能力强弱与否，向来与提拔关系不大。
领导看中的，不止是能力，还有其它种种方面。
只有我们全面发展，提升各种必要的技能，才能在升职竞争中脱颖而出。