教师|教师招聘新增规定，提升学历与专业的门槛，师范生未来很吃香( 二 ) 招聘

看到这个政策的实施，最高兴的人就是师范类的毕业生了，以前他们总是要跟其他非师范生竞争同一个岗位，虽然感到不满，但是国家并没有禁止他们考试。而现在政策终于提出并且被实施，这就意味着以后只有他们才可以成为一名人民教师，在学习的时候也不用为未来的就业感到焦虑。

这个政策优化了教师的质量，让学生们能获得更好的教育，也把更多的人才留在了教师的这个位置上发光发热。虽然政策限制了学历低与专业不符的人报考，但是师范生们也不要掉以轻心。因为剩下的都是优秀的人才，你们要继续努力才能脱颖而出，并且在应聘时还得通过四大关卡，才能成功的上岸。

首先第一步就是对你的学历与专业进行筛查，不符合的人是没有资格参加下一个环节的。然后需要参加笔试，笔试考验的是你的专业能力，只有达到标准的人才可以参加面试。面试考核的是你的实践能力，以及考生随机应变的能力。

很多考生的笔试答的不错，但是在面试的时候看到这么多的面试官，难免会有紧张的情绪，这就很容易导致考生发挥失常，回答问题时出现逻辑不清晰，说话结巴等问题。这都是不应该出现的低级错误，因此，考生要锻炼自己的胆量，可以多与别人交谈，多做一下模拟训练，更能帮助自己的成长。笔试与面试通过者即可获得在此校工作的资格。

而成功入职的教师，也要严格要求自己，就算成为了一名老师，也要不断的提升自己，改变自己的教学方法，与时俱进才能跟上社会的潮流。学到老活到老，教师与学生们共同进步。