就连毕业典礼也是在网上做直播进行的 , 没有穿学士服 , 没有站在台上亲手领取学位证 。 “网课一代”的感受确实有点无奈 。
为何今年很多企业不青睐应届生 , 又提前进行2023届校招?不少同学跟他们一样 , 以为应届生即使没有工作经验 , 还可以通过校招渠道进入不错的企业 。 按照往届的惯例 , 很多用人单位会特别面向应届生开放一些名额 。
但今年你会发现 , 很多企业对22届的应届生不再那么青睐 。 因为不少行业的势头在减弱 , 以前纳新时企业还能接受新员工慢慢成长 , 现在却必须考虑培养成本的问题 。
这届毕业生在高校中的学习和生活模式 , 跟以往有较大区别 , 企业进行的筛选就更为严格了 。 而一些知名的企业 , 几乎从来不乏应聘者 。
他们需要的则是相对更高端的人才 , 作为未来的储备 。 原本“金九银十”的秋季招聘 , 很多名企也提前进行 。 22届的大学生刚毕业 , 可能就会发现不少校招单位已停止这届招录 , 提前进行2023届招聘 。
【话题】你觉得“网课一代”该如何增加求职机会呢?
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