职业年金|面试官：有5杯水，却来了6位领导，怎么办？高情商这么说被录取( 二 ) 退休

3、网友用自己的亲身经历给大家做了一个很好的示范
真是经历这次面试的网友说，当时我就想无论怎么分配这五杯水，都会引起领导的不满，甚至还会产生或明或暗的矛盾。因此既然这样不如大家都没得水喝，一视同仁也许会更好一些。当时他对领导说，杯子里的水已经都凉了，干脆我再重新给领导倒点热水。于是小伙迅速果断地倒掉凉水，并端来了六杯热水。

结果可想而知那就是小伙面试成功。后来六位领导也是对这个小伙很赞赏，便问他这样做不怕会影响你在我们心中的形象吗，毕竟这个倒掉水的举动多少也有些欠妥当。
小伙说我觉得无论在任何场合或者工作现场，都要学会取舍学会把损失降低到最小，在一个企业工作，是要为企业赢得利益的最大化，要做的是维护企业的形象，有时候个人荣辱就不能算是个事儿了。当然这名小伙的回答也得到了领导的首肯。

总结:
一个人的人生有三分之二的时间是在职场中打拼，因此情商将会是最重要的基底，要知道一个有情商的人，也一定是一个勇于承担责任的人，这一点对于评价衡量一个人是否有更好的发展非常重要。