职场故事|职场人应该做的事情，第一点，努力学习相关的书籍职场故事

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大学毕业，很多人选择进入职场工作做销售做市场，为什么呢？因为很多人在校期间没有接受相关职场知识的培训，他们需要自己去不断的做销售工作，在销售的过程中去发现自己的不足，自我的发展和成长。大学生刚刚走入职场，在面对销售时，总会发生很多困惑，很多人因为不懂所以不确定自己是否适合或者不清楚应该如何去做。销售在很多情况下是一个没有正确答案也没有合理建议的事情，不是说我做得很成功，我就应该如何做，职场上根本没有正确的答案，只有一个大家达成共识的目标。就像做一次志愿者，大一新生可能都想到了什么时候才有时间去干，但等他入职了，就会发现志愿者的时间成本大大减少了。

但对有工作经验的销售人员，就不同了，他们也开始计划去做志愿者，但等到志愿者时间表出来，他们才发现自己已经没有时间去做这件事了，就像大学生，大一刚入职场不懂自己该做什么事情，就开始盲目的尝试很多职场上的事情。我不知道这样的例子大家是否能够看懂。有个大学毕业做销售的销售人员问我：“大家看我现在应聘的新单位，都要到4个月才能上岗，我应该去学到什么？”我没有给他回答，我说：“去学会做职场人应该做的事情，这个社会上没人会亏待勤奋努力的人。

职场人应该做的事情，第一点，努力学习相关的书籍、技能和知识，第二点，努力完成本职工作，第三点，努力工作创造价值，第四点，去学习一项你感兴趣的兴趣爱好，哪怕以后不在销售这个岗位上也可以不断的去钻研学习。这四点是我对职场人有利有弊的看法。 ”他继续“说”了一大堆，我问他：“那你想学到什么呢？”他回复说他想要知道的是销售的技巧。大家看懂了没有？没错这是他自己想要去提升自己的价值。但可惜，新单位不能干满一年，他去问老板，他应该学的东西有哪一些？老板回复，你能做得更好！

【职场故事|职场人应该做的事情，第一点，努力学习相关的书籍】这是老板对当下销售工作的态度，对自己的职业道路的规划，你的客观能力，工作态度是无法完全弥补的差距。大多数人从进入职场就像一直在打怪升级，学习提升自己的能力，等自己达到什么水平就能够做什么事情了。如果有一天你达到一定的工作水平，但老板希望你能够做的更好，那你的工作能力可能就变成了障碍。老板选择不让你干了，这就是情理之中的安排，有一些人被老板选择让你干，就像是选择了你一样有了保障，如果你在公司里很强，工作能力很强，但老板不再为你提供保障，那你很快就会失业。同时，如果你能力很强，但公司的平台不行，也很难获得更好的保障。