当社会肯定最基础的行业 ， 提升了这些行业中职业的社会地位之后 ， 很多年轻人都争相去当环卫工人、普通工人 ， 中国传统中“万般皆下品 ， 唯有读书高” ， 以及“学而优则仕”的习俗彻底被打碎 。
这五大类的理由就是人要工作的理由 ， 虽然激励的理论很多 ， 也有很多方法 ， 但是所有的激励都是解决这五大类问题的 ， 只有深刻了解人们工作的原因 ， 激励才会有效 。

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