近日 , 安徽多地教育部门公布了学校安保人员招聘计划 , 招募对象仅限2022年全日制普通高校应届毕业生 , 专业不限 。
如安徽省黄山市教育局发布公告 , 招募学校安保人员43人 , 招募对象为2022年高校应届毕业生 , 主要安排在中小学、幼儿园等教育部门 , 以加强学校安全工作 , 时间为1年 , 聘用期间每人每月给予工作生活补助共4000元 。
黄山市教育局一位工作人员告诉中国新闻周刊 , 招募的安保人员并非保安 , 而是学校安全管理人员 , 保安由专职保安公司派驻 。
黄山市人社局则表示 , 今年应届生就业压力较大 , 因此提供了一些就业岗位 。
虽说此“安保人员”并非传统意义上的保安 , 但在学历内卷、就业困难的当下 , 该事件还是引发舆论的广泛关注 。
并非个例
事实上 , 近期除了黄山 , 安徽多地也在公开招募学校安保人员 。
9月5日 , 池州市教育和体育局在官网上发布了《2022年池州市学校安保人员招募公告》 , 该公告提到 , 为贯彻落实省委稳就业促增收专题会议和省政府专题会议等精神 , 计划招募41名全日制普通高校应届毕业生(具有国家承认的大学专科及以上学历) 。
该招募采取面试方式进行 , 由县区自行组织实施 , 拟招募人员与用人单位签订为期1年的聘用合同 , 一年后合同自动解除 。
与此同时 , 安庆市教育体育局也于9月6日发布相关招募公告 , 面向 2022 年应届高校毕业生招募137名安保人员 。
不同于池州只需面试 , 安庆要求招募对象需参加笔试 , 笔试主要涉校安全法律法规 , 安徽省和安庆市省情、市情基本情况 , 校园周边环境、消防、校车管理等校园安全基础知识等 。
该通知也提到招募人员上岗前需进行岗前培训 , 培训内容主要包括教育法律法规、学校安全管理、校车安全管理、学校安防建设、学校安全教育以及履行职责的基本要求等 。
中国新闻周刊梳理安徽多地校园安保人员招募计划 , 发现其有两个设定条件 , 一是该岗位仅限应届毕业生 , 二是专业不限 。
除了安徽多地 , 位于江苏省南京市的中国科学院南京地质古生物研究所也曾因招聘高学历安保人员登上热搜 。
7月25日 , 该研究所对招聘人员进行了公示 。 公示显示 , 拟聘人员方某系南京农业大学研究生、硕士学位 , 而拟聘岗位为安全保卫综合管理岗 。
根据公示 , 该次招聘的安全保卫综合管理岗有编制 , 并非传统意义上的保安职位 。
公示显示 , 该岗位工作人员除了要负责传统意义上的治安消防等安全保卫工作外 , 还要负责实验室安全生产、危化品管理以及疫情防控等工作 。
据悉 , 该岗位共收到48份简历 , 经过资格审查后12人进面试 , 1人放弃 , 最终共面试了11人 , 有本科生也有硕士生 。
“我们每年都招聘很多人 , 这个岗位能招聘到专业对口有经验的人非常不容易 。 ”该所一位工作人员说 。
而实际上 , 哪怕是无法提供编制 , 部分高校对安全管理岗位也都有着一定学历要求 。
今年3月2日 , 中国人民大学保卫处(部)向社会公开招聘非事业编制工作人员2名 , 采用劳务派遣的用工形式 。 招聘岗位为校园综合指挥中心管理岗和户籍管理岗 , 除了要求应聘者需要有高校安保工作经验 , 还要求必须是大专及以上学历 。
不简单的校园安保
近些年 , 全国各地发生过多起校园恶性事件 。 而频发的校园火灾事故、难以彻底杜绝的治安隐患和交通安全等问题 , 也关系着每一位青少年学生和背后的千万家庭 。
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