|工作中觉得委屈,该不该和领导倾诉
答案是不应该!因为领导不是妈不是老公 , 领导最在意的是业绩和结果 。 找你来 , 是帮助公司解决问题的 , 而不是请个大小姐供看的!可惜我以前不懂这个 , 打工的时候工作中觉得压力大、遇到不公平情绪绷不住的时候就会忍不住和领导发泄 。
领导一般倒是没说啥 , 只是默默听着 , 可有可无安慰几句 。 我发泄完了 , 心情好了 , 继续工作 , 周而复始如此 。
后来认识了我老公 , 他看到我这个样子 , 建议我千方不要再如此 。 他说你工作那么努力 , 很有责任心 , 做的结果也很好 。 但是如果管理控制不好自己的情绪 , 这样久而久之 , 在领导心中正负抵消 , 和那些不做事的人在其心中份量也差不多 。 我不解问他为什么?老公说不做事的人一般会哄着老板 , 至少不会像你这样总是用情绪问题烦老板!
【|工作中觉得委屈,该不该和领导倾诉】
他开导我说 , 你觉得你委屈 , 可是你想过老板也有委屈吗?老板又向谁去倾诉去发泄呢 。 你这样一次半次可以 , 假如总这样 , 活儿也干了 , 老板还是会觉得你情绪管理不好就代表心智不够成熟 , 将来难以承担更大责任 , 有好机会的时候 , 宁可把机会给能力没有你强 , 但是做人比你乖巧的 。 你想想是不是这个道理?
一席话 , 令我茅塞顿开!不过那时遇到委屈 , 依然还是会觉得心里难受和压抑!彻底解决这个问题 , 是现在当了老板后 。 工作中遇到当年的我 , 确实我此刻心里的看想法是 , 公司付钱给你 , 就是请你来解决处理问题的 , 觉得委屈 , 去哪里又不委屈呢?
- |能力强,但业绩平庸的人,要想在职场上有地位,必须让自己在工作中发光发热
- 事业单位|不知道大家是否有同样的体验,在自己不擅长的工作中,一样会付出努力去做
- 朱锐|女星朱锐曝职场骚扰,被油腻捏屁股委屈到发抖,发声却引网友指责
- |这样做在工作中才能游刃有余,遇到问题处理得好
- |没有坚实的基础,被上司忽悠,你觉得是老天的安排
- 离职|职场中的委屈,你能否承受得住?
- 挑战自我|职场上,人写得一手好文字功底,让人觉得逻辑思维特别强
- 求职|哪些人在工作中具备了成为领导的特质?
- |工作中,遇到这4个人,必须要好好对待
- |工作中展现出足够优秀的能力,就一定可以让领导认可你。