|员工跟领导出去吃饭，要学会这4点技巧，让领导更加看重你( 二 )

04第3点，想要和领导反映问题，该怎么邀约？??
在职场当中，难免会遇到一些让自己感到不舒服的问题，有些时候向领导报告这些情况，确实能够有利于改善自己的工作环境，但是向领导反映问题一定要注意方式方法，很多人都想要通过邀请领导参加饭局来反映自己的问题，希望通过在饭桌上和领导的交流，来让领导帮助自己，把这些问题解决掉。
如果是一个好老板的话，其实是非常愿意参加这样的饭局的，因为帮助员工解决一个问题，并不仅仅是帮助一个员工，还是对于整个公司工作环境的改善，但是千万要注意，在邀请领导的时候，态度一定要自然放松，不要把所有的事情都写在脸上，这样的话领导可能就会选择不去参加。
【|员工跟领导出去吃饭，要学会这4点技巧，让领导更加看重你】
05第4点，员工们集体吃饭该如何表现的突出？??
现如今，团建已经成为了一种公司文化，作为老板或者领导，经常会带着整个部门的人出去一起吃饭，当这种机会其实非常难得，该如何在众多员工当中表现出自己的独一无二，让领导给自己留下非常深刻的印象，就显得尤为重要，其实对于像这种饭局来说，谁能够调节气氛，才是最重要的。
如果你本来就是一个非常外向，善于沟通，善于调节气氛的人来说，这个时候就是你的舞台了，此时不表现更待何时？但是如果你平日里非常内向，也不怎么会说话，千万不要强行出头，因为这样只会让气氛变得更加尴尬，会降低领导在心里对于你的评价，对于绝大多数人来说，很多人在这种饭局里面，都会选择默默的埋头吃饭，

全程不和人交流，这样是千万不可取的，有些时候，哪怕是和领导有一个非常友善的眼神接触，也是很好的，到敬酒的时候，千万要敬领导酒，可以事先去学一学一些祝酒词，到饭局上都能用得上，总之这里就是一个舞台，你拥有才能就可以展示。
06结语??
人际关系是我们进入到社会必须要上的一堂课，而和领导的这种向上社交则非常重要，很多人埋头工作，一辈子却只是庸庸碌碌，原因就是情商不够，真正有能力的人，他们往往会选择将情商和智商完全的发挥出来，希望大家能够不断地提高自己的情商，当然不要忘了自己的本职工作，有些时候将自己的本职工作做好，再加上你的一些情商小技巧，足够你在职场当中如鱼得水。