|面对领导，应该怎么办？

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如何应对领导批评，以下我从三个方面教你三招，一起来看看吧！
第一招：要勇敢接受批评，接受批评是与人相处的基本功课，领导批评是领导对下属的一种肯定，也是与领导相处的基本技能。面对领导的批评，一定要有一个积极地态度，就是在领导批评之前，就要做好充分的心理准备，要正视批评。

第二招：要巧妙地回应，回应领导的批评，能让批评变得不再重要。面对领导的批评，最好采取的思维就是：领导的批评有可能是有借口的，如此，就能巧妙地回应。例如，领导批评你在工作中不肯为人们考虑，不肯在工作中进行细致的调查，甚至还批评你在工作中缺乏创造，只会照着别人的规矩办事，对别人提出的意见从不听取，这时候你要这样想：如果我为人们考虑了、采取了细致的调查，发现了别人没有提出的意见，我就可以避免这些麻烦。如此，你的批评就不再重要了。

第三招：要及时地改变态度，面对领导的批评，要积极改变态度，不要和领导争吵，当然也不能固执己见。遇到批评，在心里要有积极地态度，当领导批评自己时就要积极地接受，只要不是明显的无理要求，一律要接受。若领导的批评比较重要，自己心里就要准备好迎接并解决这样的问题。
【|面对领导，应该怎么办？】