文章/刘思宇 陕西浩公律师事务所 法治政府研究院
【高校|陕西浩公律师事务所 法治政府研究院 | 律师读政策《关于进一步做好高校毕业生等青年群体就业创业工作的通知》】自古逢秋悲寂寥 ， 我言秋日胜春朝 。 2019年入学的大学生马上要正式进入招聘季了 ， 因为每年各大企业、研究院、事业单位基本上会从8-9月份开始进入校园 ， 为2023年的招聘计划提前做准备 。 那么身处西安本地高校的学生和想要在西安就业的学生应该如何做好准备呢？首先是提前关注西安各本地高校的就业网站 ， 及时参加意向企业的线下宣讲会 ， 其次是查看意向企业的官网 ， 疫情变幻莫测 ， 企业可能会突然改变行程计划 ， 最后是关注西安政府发布的帮助高校毕业生稳定就业的相关政策 ， 其中会有一些能够切实帮助到学生的好政策 。 那么陕西浩公律师事务所刘思宇律师今天就为大家解读《关于进一步做好高校毕业生等青年群体就业创业工作的通知》的政策 。
根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）和《陕西省人民政府办公厅关于切实做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（陕政办发〔2022〕26号）精神 ， 为进一步做好西安市高校毕业生等青年群体就业创业工作 ， 推动就业创业工作高质量发展 ， 西安市政府人民政府办公厅于2022-09-01出台了《通知》 。
目标是进入企事业单位的同学可以重点关注以下内容：
企事业单位
1.明确就业补贴、扩岗补助
稳定企事业单位岗位规模 ， 拓宽基层就业渠道 。 支持鼓励用人单位吸纳高校毕业生就业 ， 按规定落实2000元一次性吸纳就业补贴、1500元一次性扩岗补助 ， 一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助不重复享受 ， 政策实施期限截至2022年12月31日 。
2.市属国企全年招聘高校毕业生不少于1000人
稳定扩大国企招聘规模 ， 市属国有企业全年计划招聘高校毕业生不少于1000人 ， 各区县、开发区鼓励引导所属国企增加高校毕业生招聘岗位数量 。
3.今年招聘社区工作人员高校毕业生数量不低于1700名
社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生 ， 今年新招聘社区工作人员高校毕业生数量应不低于1700名 。
4.今年下半年事业单位再拿出部分岗位进行招聘
今年下半年全市再拿出部分岗位开展事业单位公开招聘工作 。 落实基层法官、检察官助理规范便捷招录机制 。
目标是进入科研计划单位的同学可以重点关注以下内容：
科研计划单位
1.今年科研助理岗位吸纳应届毕业生人数不低于1200人
加大对应聘科研助理岗位高校毕业生的就业服务保障力度 ， 切实落实对科研助理岗位的薪酬、社保、档案等规定 ， 增强科研助理岗位的吸引力 ， 今年内落实科研助理岗位吸纳应届毕业生人数不低于1200人 。
2.科研助理岗位优先保障脱贫、低保、零就业家庭2022届毕业生等
做好科研助理岗位开发 ， 充分吸纳高校毕业生 。 承担市级科研计划的单位要积极开发科研助理岗位 ， 2022年市财政资助经费在30万元（含）以上的科技计划项目 ， 原则上每30万元应设立一名科研助理 。 科研助理岗位应优先保障脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的2022届高校毕业生 ， 以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生 。
3.向高校毕业生创业者免费提供创业载体30%左右的场地
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