两个事例虽然关联性不大 , 但折射出的矛盾点几乎一致 , 那就是国内就业、生活环境十分不理想 , 至少无法和发达国家相比 , 所以瑞士海归总结到:怪不得回国的海归又归海 , 落差实在太大了 。
某武汉海归抱怨国内好工作难找
从两个女孩表述的内容来看 , 明显带有某种程度上的优越感 , 这是造成心理落差的最主要因素 。 第一个女孩毫不掩饰对国内生活水准的鄙视 , 竟然把咖啡这种普通饮品作为评判生活品质的标准 , 而第二个女孩在回国前 , 已经打算过“当高管、赚大钱”的生活 , 自我肯定的心态溢于言表 。 小编推断 , 两个女孩从一开始就并未将自己等同于普通中国人 , 而是“高人一等” 。
不管承认还是不承认 , 这种心理状态在许多海归身上都相当强烈 , 出过国、见过世面 , 体验过“上等人”的生活 , 俨然层次上升了不止一个等级 。 尽管也是中国人 , 但我们接受过发达国家的洗礼 , 是有高素质的人 , 回国后自然要比一般人更加“洋气”和“雅致” 。 抱着这种自上而下的俯视感 , 许多海归过得并不愉快 。
于是 , 这些从“城里”回到“乡下”的海归对中国感到失望 , 为何?因为没有满足自己的心理预期 , 比如高工资、低强度以及特殊的关照 , 这才是海归应有待遇 。 建立在“优越感”之上的认知 , 往往会有更多的欲望 , 但现实往往并不如此 。
海归们抱怨最多的集中在两个方面:
一是工资待遇太低 。 某位拿到美国绿卡的留学生声称 , 自己在美国月入一万美金 , 如果国内企业要聘用他 , 至少给出年入50万并赠送一线房产的待遇才会考虑 。 为什么是50万?他是这样对比的:在美国月入1万美金 , 换算成人民币相当于7万 , 年收入80万 , 要求50万已经很低了 。
瑞士超市食品价格
这就是部分海归常用的手法 , 喜欢把国外的收入换算成人民币和你比 。 但事实上 , 如果以当地货币购买力来看 , 在美国 , 1万美金差不多和中国国内2万人民币的生活品质相当 , 年入50万将远远超过美国月入1万美金的富裕程度 , 何来要求低?
再说说这位月入4万人民币的瑞士海归 , 猛一看吓我一跳 , 后来一查 , 不过是5400瑞士法郎而已 , 这个数字刚刚越过瑞士人月收入的中位数 。 你竟然举着“4万人民币”的招牌到中国来要求同等待遇?汇率是一回事 , 购买力是另一回事 , 瑞士的苏黎世是全球物价最高的城市 , 十大最贵城市瑞士包揽5个 , 你拿5400块在瑞士只能过普通人的生活 , 但4万人民币在中国却能过十分富足的生活 。
再说了 , 就算你在国外有工作经验 , 但谁也不知道是否适应国内的职场 , 又是否能给公司创造财富?在你没有做出任何贡献的情况下 , 给你1万已经很不错了 , 只要体现出高人一等的价值 , 4万不过是唾手可得 。
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