医院在编人员辞职流程公立医院在编人员辞职流程 _经验知识

1你是医院在编职工，辞职必须经过医院和卫生局批准，才能减编及办理离职手续事业单位养老保险统筹还未实施如果不经批准就不上班等于自动离职，按规定原有工龄不能再承认2你与单位签订的聘用合同已到期，可以此为理由。

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【医院在编人员辞职流程公立医院在编人员辞职流程】我国相关法律中规定了无论是劳动派遣关系还是正式的在编员工，在工作时都是会受到法律的保障和规范，其中也规定了工作人员在提起辞职后，也是需要提前通知到用人单位，如果因为劳动者没有提前通知用人单位就擅自离职造成的经济损失。

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2所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书3事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理4辞职经批复。
事业单位在编人员辞职流程1先由个人向单位提出辞职，说明辞职原因2填写相关表格3由单位同意后交业务主管部门进行审核4由人事主管部门审批同意事业单位工作人员只要正常离职，一般不存在不能辞职的情形，按程序。
正常情况下，在编人员辞职，一般需要一到三个月的处理时间不过具体还是要看对应单位的流程是否复杂，才能确定辞职时长2法律依据中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者。
一提交个人辞职申请事业单位工作人员辞职申请表，均需院系部处领导签字盖章二报人事处提交请示报医院主管领导审批发文公布三领取同意辞职文件离院通知单，办理离院手续四至综合科办理社保视同缴纳证明。

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