求职|2022军队文职招考“遇冷”，薪资优厚仍不行，理由令人无法反驳( 二 ) 求职

大学生就业虽不是“买土豆” ，但途径确实很多很多大学毕业生之所以“上岸”困难，是因为不知道自己都能通过什么途径被优质的企业录取。学生们的第一个机会就是校招，可能校招工资水平比较低，但是从未来发展上和企业靠谱程度上，还是值得学生们去选择的。
其次，国考、省考以及各省的人才引进、事业单位的联考试等等。这些都是学生们拿下“铁饭碗”的重要机会，许多岗位的要求都没有军队文职那么高，毕业生可以多多关注和重视。
最后，社招企业众多，上岗机会多。社招有很多国企单位，或者是优质的大厂都非常好，但是也不乏部分小公司，学生们在选择的过程中，一定要擦亮双眼以免受骗。

笔者寄语：
军队文职这样的岗位，确实不是每一个学生都能够报考的，但是每一个学生想要拥有美好的未来，都需要坚持不懈地努力。学生们只有不停地提升自己的实力，才能在遇见机会的时候，牢牢抓住。
希望每一个大学毕业生，都可以找到适合自己的岗位，并且能够在岗位上发挥自己的能量。也希望学生们能够对自己的未来有长远的规划和梦想。最后，祝福祖国的每一个学生，都可以“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海” 。

话题讨论：
说了这么多，你对大学生就业有什么看法？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。
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