招聘|元宇宙招聘热的冷思考:真需求or假风口

招聘|元宇宙招聘热的冷思考:真需求or假风口


随着传统红利的流失 , 元宇宙成了撩动各方心弦的难得机遇 。
据澎湃新闻报道 , 在互联网大厂降本增效、优化人员的背景下 , 多家互联网、游戏类企业却计划在近期扩大元宇宙人才招聘规模 。 相关业内人士表示 , 一些应届生的年薪能达到40万~50万元左右 , 10年经验的资深工程师薪资为100万~200万元 , 对于特别优秀的人才 , 开出400万~500万元的高薪都不稀奇 。
在元宇宙行业人才高薪之外 , 号称要成为“元宇宙时代的微软”的影创科技被曝欠薪 , 于是“第一拨元宇宙公司发不出工资了”也上了热搜……一边高薪招聘 , 一边工资发不出 , 这是当下元宇宙行业的一个缩影 , 毕竟它尚处于早期发展阶段 , 遭遇冰火两重天的境况可能性较大 。
对此 , 上海市委党校副教授杨国庆对《中国经营报》记者表示:“元宇宙行业是近年来最为热门的新兴行业之一 。 伴随着行业的爆发 , 元宇宙相关人才价值自然也水涨船高 。 ”不过 , 他还指出 , 元宇宙赛道在备受追捧的同时 , 一些企业也面临盲目跟风、定位不当、投资失败等风险 , 原来承诺给人才的薪酬未必能完全兑现 。 因此 , 在元宇宙人才热潮之下还要保持一定的冷思考 。
“高薪”招聘
“元宇宙大量应用还没有明确的商业模式 , 技术不够成熟 , 只有VR、AR、数字人、数字藏品等细分领域取得了一些进展 。 ”萨摩耶云科技集团首席经济学家郑磊表示 , 超出市场水平的薪酬不一定全是现金 , 有相当一部分是股权激励和根据业绩确定的奖金 。 如果企业无法在一年内盈利 , 这样的收入承诺可能无法兑现 。
对照了“元宇宙行业应届生年薪40万~50万元 , 优秀人才年薪最高可达400万~500万元”这一标准 , 数字藏品SaaS技术服务商上海星图比特相关负责人对记者表示 , 这样的薪资有点超出业内正常水平 。 就数字藏品赛道而言 , “个人感觉和互联网算法工程师差不多 , 高端的(人才)100万元左右 , 低一点的四五十万元 , 应届研究生估计三四十万元吧” 。
“我没重点关注过 , 应该没那么高 , 应届生在这个行业能发挥的作用比较有限 。 ”AR公司亮风台市场部负责人陈西瑞也认为 , 前述的情况应算个例 , 虽然有一些新的团队/企业转型加入到元宇宙赛道 。 但对AR来说 , 是“被元宇宙”的 , 所以目前整体状态还是以往正常的市场状态 , 没有突然变成这样 。
在陈西瑞看来 , AR行业的初创团队和成熟公司对招聘什么人才的差别也比较大 。 “我们在招的人 , 主要是了解目标行业的销售、售前、产品比例会大一些 , 初创团队对研发、硬件设计方面的需求大 。 ”她说 。
至于正常的薪资市场状态如何 , 陈西瑞并没有透露 。 在BOSS直聘上 , 记者以上海为地理定位 , 以“元宇宙”为关键词进行搜索 , 薪资从2~80K/月不等 , 其中最高为“元宇宙云中台技术总监” , 薪资为50~80K/月 , 最低为实习生 , 薪资为2~4K/月 , 多数职位薪资在15~30K/月 , 美术设计师、研发工程师也相对更加高薪 。
“元宇宙是、、人工智能、5G、Web3.0等多元技术的融合 , 它需要既懂技术 , 还要懂市场、懂应用的高端复合型人才 , 对人才的要求和需求都很高 。 ”北京社科院研究员、中国人民大学智能社会治理中心研究员王鹏说 。
“捏脸师、建筑设计师、活动策划师这些岗位 , 还有底层的技术岗 , 人才需求比较大 , 薪资也比较高 。 ”一位招聘元宇宙人才的HR表示 , “也有薪资比较低的 , 比如区块链客服、初级运营等岗位 , 薪资也就3~10K/月 。 ”