求职|女子去优衣库试岗“果然”还是擦玻璃，当事人报警！求职

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前段时间重庆女子小苏试岗优衣库导购，擦玻璃一小时后被店长认定不合格，在警方和劳动仲裁部门的介入下，最终店长赔偿了她12元。

9月20日，小苏向上游新闻记者讲述这一经历。她表示：“应聘者也应该得到尊重。事情已经过去10多天，但优衣库的处理结果一直没有出来，我希望店长能够公开给我道歉。 ”
涉事方优衣库万州万达广场店店长夏女士则表示，针对此事，公司正在积极处理当中，暂不方便回应。

小苏将自己在优衣库试岗的经历发到网上
应聘者：导购试岗被要求擦玻璃1小时
小苏向记者介绍说，自己是重庆万州人，今年25岁。 9月4日，她来到位于万州万达广场的优衣库门店面试，应聘导购职位。面试之后，店长夏女士通知她5日去试岗。
“5日早上，我来到店里，店长告诉我试岗共4个小时，其中，有1个小时是擦玻璃，其余时间是接待顾客。 ”小苏说，当天天气较热，店内约有二三百平米，玻璃、镜子较多，按照店长要求擦完后，衣服完全被汗湿，却被店长告知不合格， “她说我没有擦干净，因为上面的玻璃没有擦，（擦上面）需要搭梯子，可她并没有提前给我说和准备工具。 ”
听到店长说没擦干净，小苏提出希望改进， “我对她说再给我一次机会，我重新擦一遍，她说不用了，这是不过关的，然后就带我去拿我的东西，让我走。 ”
小苏表示，自己又累又生气，完全接受不了这个结果， “应聘导购被要求做保洁，本身就说不过去，玻璃没擦干净就说试岗不合格，更是好笑。我之前从来没有遇到过，但是，听说店里导购工资高、待遇好，我还是挺重视这份工作的，所以才想好好表现，即便一开始被要求擦玻璃，也没有什么异议，而且很认真地干完了。 ”
小苏称，随后她以自己工作1小时为由，要求结算工资。 “店长说试用期没有工资，以前也都是这样。 ”双方无法达成一致后，小苏选择报警处理， “警方来了之后，店长说私人转账21元给我，但又没有转，让我去找劳动仲裁部门。 ”
小苏表示，经过劳动部门介入，最终店长给了她12元。
“事情到了这里，真的不是钱的事了，我虽然是应聘者，但我觉得我应该被尊重，店方和店长的处理方式，都让人觉得不舒服。 ”小苏还表示，自己也通过优衣库客服进行了投诉，诉求是对店长的行为进行调查和处理， “我希望优衣库给我一个结果，店长能够给我一个公开的道歉，可从我投诉到现在，已经十多天过去，一直没有任何消息，客服也说正在调查当中。 ”
网友：优衣库招聘不是第一次发生这种问题
小苏的经历曝光后，引发不少网友讨论。
在其视频下方，多位网友评论称，优衣库招聘存在类似问题。湖北网友“已重置”表示， “招人过去就是擦玻璃，擦了之后说没擦干净，不录用。 ”贵州网友“想想”也称， “你不是第一个上当的，之前就有人爆料过招聘人试岗。 ”重庆网友“奔跑的蘑菇”称， “你是我看到第二个去优衣库面试让擦玻璃，然后说没擦干净不录用的，大家吸取教训。 ”还有网友质疑称，招聘导购，应该先培训，如何服务顾客和叠衣服，而不是一来就让别人做清洁。
20日，记者联系上优衣库万州万达广场店，接电话的一位女士表示，自己就是当事店长。对于小苏一事，她表示，自己正在上班，总公司正在积极处理当中，自己暂不方便回应。