|高情商的人都在这样做事！

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工作能力好的员工确实能胜任困难的岗位，但能力好、情商低的同事在公司里不会很受欢迎；低情商的下属，各种表现他们不会被别人认可，要明白，职场就像战场。情商太低的人会给自己找麻烦，迟早会被领导淘汰。比如部门间的聚餐，因为自己的随意性而遭受不必要的损失；当大家参加领导组织的晚宴时，要提前想清楚领导的意图，不要做一些不该出现的事情；下面小编就和大家分享一下高情商需要了解的三点。想了解更多的朋友，请跟着小编一起来看看吧！

懂得谨言慎行

【|高情商的人都在这样做事！】
有很多人在参加职场聚餐的时候，管不住嘴，而且还不懂的沟通技巧。在酒桌上说话，取决于他们的爱好，甚至是对公司的各种不满会抱怨，结果抱怨的对象会成为领导；要明白，无论你在酒桌上说什么坏话，都不能胡说八道。特别是在酒桌上，不仅会打乱领导的计划，还容易抢走领导的风头。

2.懂得随机应变
现实中很多人升职后会选择送礼，而且不请吃饭。其实大家都被领导提拔后，可以参考电视剧里的表现，选择请大家吃饭。不仅可以和大家拉近关系，也可以将过往的矛盾说开了。当然记得只对领导和大家说声谢谢。表达自己的感激之情，这样比送礼好。

懂得表现自己

既然领导选择提拔下属，说明下属具备领导看重的能力，无论是情商还是处理问题的能力，说明下属不仅能帮助领导顺利工作，而且也可以在领导的心目中独立；配合领导的工作，帮助领导解决问题，这是下属重要的事情。这个时候，让领导看到他的忠诚比什么都重要，这才是领导想看到的。

今天的内容就到这，你们快来看看吧！