hr|在职场上，如何做到不做真实，保持自己的身份和地位求职|招聘|应届生

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【hr|在职场上，如何做到不做真实，保持自己的身份和地位】

不要问为什么，因为这个世界没有为什么，你怎么做，决定了你会得到甚至是失去什么。别跟我说公司就是给你活路，什么都要听公司的。当然，这种事情每个公司都存在。但是如果你没有这样的准备就直接跟公司谈辞职，对不起，你只能得到应得的赔偿，并且还要因为此事，给公司带来很大的损害。在职场，我们必须要明白一点，没有人能够跟你讲道理，都是以利益为核心来经营自己的世界。如果自身价值很低，只会成为同事之间互相吹嘘的谈资，而不会真正得到他人的关注。所以，在没有任何的价值的时候，一定要远离身边的人。对于工作，无论你怎么挑选，只要是稳定的单位，这些所谓的“大单位”就不要去追求了。

能力再强，这种“大单位”也不过是为领导提供了一个施展自己能力的平台而已，并不会给你带来任何积累。 “小单位”如果不是那种不断上升的平台，那么也没有必要去参与了。因为这些单位没有晋升空间，只会不断地消磨你的热情，而且还会把自己搞得鸡飞狗跳，搞不好还会走上“跳槽”的“不归路” ，把自己的信心也给浪费殆尽。所以，不要去追求那些所谓的“大单位” ，那只是一种身份的象征，而真正有价值的人可能已经在下沉的城镇里为自己积累“人脉”了。最后，要在工作中不断提升自己的能力，把自己的价值放到足够的水平，并且要坚持做属于自己的事情，而不是为了其他人去做这件事情，就因为别人比自己好，你就要跟着去做。

成长的路上，是孤独的，也需要一直的坚持而不是为了不让别人看得起自己，也许别人没有看得起你，他们的水平也比你强。现实就是如此，在职场上最忌讳的就是趋炎附势，自以为自己的才华横溢，结果只能是为他人所用。很多职场人员都知道职场是复杂的，既需要圆滑一点，又需要保持真诚一点，不能做得太真实。可是，也有很多人并不想做得太真实，因为这样很容易被人利用，得罪人的事情很容易发生。

那么，在职场上，如何做到不做真实？保持自己的身份。每个人都有真实的一面，但要在工作中保持必要的身份和地位，这样可以让别人有所尊重，也能在同事之间增加好感。职场上不是你表现得越真实，别人越会看得起你，而是你的职位越高，别人才会更尊重你。如果一个职场人在职位低时，还表现得很真实，别人会觉得你与他们并不相同，也许他们所认为的优点，可能恰恰就是你的缺点。在职场上很多人都说“吃亏是福” ，要知道“吃亏是福”的前提是要在有一定的基础下。否则是“吃亏是福” 。