|真正做事的老实人，为啥总被领导批评？老员工：其实这里全是套路！

【|真正做事的老实人，为啥总被领导批评？老员工：其实这里全是套路！】

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不难发现，在职场上领导总是喜欢批评老实人，对于那些真正做事情的老实人，总是批评最多，而有些人什么活也不干，领导却并没有批评，到底是怎么回事?为什么领导喜欢批评真正做事的老实人?老员工：其实这里全是套路!

第一、做的多错的多
一个人的能力再强也总有犯错的时候，做的越多犯错几率越大，大多数人很难记住一个人的好，第一时间看到的就是别人的缺点，领导也是这样，不要以为你事情做的多，领导就喜欢你，所有的领导都会想“我给你发工资，你给我干活是理所当然的” 。

第二、敲山震虎
领导最喜欢用敲山震虎这一招，抓住那些真正做事的老实人，批评背后的意思是告诉那些偷懒的人，我对你们不满意，就他一个人做事吗?其他人在干嘛呢?通过敲打一个人来震慑一群人。
第三、没有关系背景
在职场中真正做事的老实人通常是没有关系，没有后台的，他们只能通过做事才能展现自己，领导都不傻，没事去批评那些有关系有背景的会惹一身骚的，所以说领导喜欢批评那些真正做事的老实人，不是因为领导糊涂，谁可以批评谁不可以批评，他们心里非常明白。

看完这些，很多人会感叹自己以前的思维方式还是太简单了，在工作中和领导相处，真的比和老师相处还要复杂，太老实却不被重视，真有点 \"捅破天 \"的感觉，对于天性老实的毕业生来说， \"跟对人 \"更重要。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
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