招聘|在职场上，职场人无时无刻不在为工作努力一周热点

【招聘|在职场上，职场人无时无刻不在为工作努力】

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有网友来咨询：和领导一起出差，为了完成工作，领导吩咐我去处理一件急事，领导嘱咐我找个“靠山” ，这就是所谓“靠山”？你是否遇有过这样的问题？大家是否遇到过这样的问题？如何破解这样的问题？在职场上，职场人无时无刻不在为工作努力。因此出现了很多的烦恼。一个人总会有压力，就像大学期末考完试，大家都在复习准备考研，而你却在宿舍里玩游戏，虽然可以逃避考试的压力，但是也逃避不了对考研的焦虑。不论是为了考研还是为了工作，总会在做事过程中遇到各种这样或者那样的问题。作为职场人，虽然大多数人在工作中都会遇到这样的问题，但并不一定是个人的原因造成的，要结合自己的实际情况来进行分析。那么，你是否会遇到这样的问题呢？有网友问：领导让你去做一件事，但是你没有权利去做，你是应该接受还是“拒绝”让领导为难？我想说，职场上一般是不会让领导直接去管事，这样做很没有分寸感，会让领导感到压力，也会让自己在领导面前过不太好，很多时候直接拒绝或者回避就是最好的回答。就像上面那个问题，可以这样说：领导让我去做这件事，我觉得这是一件急事，我没有相应的权限，也没有准备好去处理。

我们可以思考一下，领导让我做这件事，是因为我没有权限，还是我确实没有准备好去处理，如果是因为我没有权限的话，请提前告诉我，让我看看准备情况，或者我带上相应的资料去找一下相应的人员。如果确实没有准备好去处理这件事，也让领导多花一点精力在这件事上。当然，领导让我去做这件事，如果是因为我没有准备好去处理，那么这件事就不是我能负责的，领导也不用为这个事情操心。如果是其他原因，我也能够理解，毕竟领导工作中也需要很多人为他劳动。领导出于管理的原因，要处理好工作安全问题，在这个过程一定会有纰漏的地方，也会有问题，但是如果没有人来负责整件事情，那就是我的责任了。如果是领导让我做这件事，而我确实没有任何准备，但又要确保这件事尽快处理好，对于自己的领导来讲，也可能会有压力。而且，我也确实不喜欢这样的工作，对于领导的要求我也不知道如何处理。我觉得，职场上，遇到让你去做这件事，而领导没有准备好，你可以回答：“是这样的，我确实没有准备好，不过我会尽快准备好，看看效果不好，我会把这件事情再向别人请教。 ”你可能会觉得领导要求你做这件事，并且在你身上没有“花功夫” ，其实不是这样的，领导在下属面前，也要尽心尽力，无论是领导还是下属，大家都在为同一件事情而付出。