招聘|靠“作弊”入职，结果还是大翻车......( 二 ) 招聘

不仅如此，对方还指出，他有专门的网站可支持预订，还在 Google Drive 文件夹中保存了几十个他过去帮别人面试的视频，以此展示他作为“面试替身”的“优秀技巧” 。
那么，这种雇人假冒自己去参加面试的行为真的就天衣无缝，不会被面试官发现吗？
根据问答 SNS 网站 Quora 上一些面试官给出的回答，答案是否定的。

“有面试者在视频面试时以网络不佳或摄像头损坏为由，转为了电话面试，而一旦我问他有关过去项目的细节，他却一副不太了解的样子。所以我推断出，要么他的简历是造假的，要么电话面试的人不是他本人。 ”
“他给出的答案都很完美，但每当他把 Chrome 标签页从一个页面切换到另一个页面时，我都能从他眼镜上清楚地看到反射变化。他显然在作弊，在网上查找解决方案。 ”
“我参加过很多视频面试，经常看到应聘者只是在对口型，实际上是其他人在回答问题。我真的很容易就可以发现这些人的可疑行为，但他们却以为面试官不知道。 ”

现实生活中，可能确实会有部分人在面试过程中容易紧张，导致无法表现出自己的真实水平而感到遗憾。
但这种时候，与其费尽心思想些旁门左道，不如脚踏实地研究如何克服不足，毕竟一个谎言总需要更多谎言来圆。
那么，大家否在工作中遇到过这类“作弊者” ，他们的结果如何？
参考链接：

https://www.businessinsider.com/professional-fake-job-interview-proxy-scheme-charge-150-hour-2022-9
【招聘|靠“作弊”入职，结果还是大翻车......】https://www.businessinsider.com/bait-switch-job-interviews-unqualified-applicants-paying-remote-work-2022-9?IR=C