比如 ， 你说“我被辞退了” 。 是的 ， 你被辞退 ， 为何被辞退呢？要么你们公司倒闭了？再不然你表现差被辞退？你正好这家公司6个月不满 ， 你是试用期考核没过被辞退的吧？你工作能力有问题 ， 具体能说说吗？哦 ， 原来确实是能力问题......
比如 ， 你说“我太累了 ， 想休息一段时间” 。 是的 ， 你累 ， 所以想休息 ， 但我们公司跟你目前公司相比 ， 工作量和工作时间并不会少甚至更多 ， 你还愿意来吗？你是不是来了就要走？即使我们工作不太累 ， 但你届时又想休息一下 ， 你是不是又会辞职？届时我们还要再次招人 ， 因为你要走了......
同样的 ， “我要搬家” 。 这也最好不要作为你的离职原因 ， 否则接下来的问题会没完没了 ， 还得不到信任 ， 瞬间失去了面试官的好感 。
其实此类回答中最差的一个是：“我的领导不好” 。
其他类似不适合的离职原因还有很多：我想升职 ， 我想管人 ， 我想改行 ， 我想换岗 ， 我想进入互联网行业 ， 我想进大公司 ， 我想稳定 ， 我想学到东西 ， 我想不加班 ， 我想摸鱼 ， 我想......
记住 ， 任何以第一人称“我”为主语的离职原因 ， 基本都是不可取的 。

但你可以讲城市、爱情、配偶、孩子、家人、家乡、公司、疫情、清华大学的录取通知书、海外读研机会来了、政府甚至国家和不可抗力的原因 ， 这些是客体 ， 因为你无法决定、左右且还必须或者当时最好离职 ， 这才是明显的最优解 。 这样 ， 新公司才不会为难你 ， 否则会就你讲的这个离职原因将你问得体无完肤 ， 且结果显然是不要你 。
总结 ， 离职原因能不能说自己要搬家？
不能说 。
该问题之前有差不多100个群友和读者问过了：其中80位少妇、15位少女、5位已婚男、没有男孩问过 。