离职|当责领导力|辞职之前,务必想清楚这6个问题( 三 )
我承认我很喜欢网上看到的那些“我不干了”的视频 , 员工(通常受到了苛待)以戏剧化的方式辞职离开 。 但说句实话 , 这并不是明智的辞职方式 。 当然归根结底你还是要做对自己最有利的事情 , 但离职时花点心思有助于更顺利地完成过渡 , 而且让你的人际网络在未来发挥作用 。
关键词:职场
埃米·加洛(Amy Gallo)|文
【离职|当责领导力|辞职之前,务必想清楚这6个问题】
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