|职场中，“老江湖”和“普通人”的区别在哪？

【|职场中，“老江湖”和“普通人”的区别在哪？】

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“老江湖”和普通人的差距究竟在哪呢？在职场我们身边总是存在着很多“老江湖” ，他们与“新人”的区别在于职业经验的丰富。对于老江湖来说，他们的经验的高产已经是业界普遍的现象，因此，在工作中的表现会更加出色。面对普通人的问题，他们往往会“讳莫如深” ，并没有太多的“自己的见解” 。而很多“新人”却往往是“不识庐山真面目，只缘身在此山中” ，他们所掌握的信息比较少，对自己的经验没有太多的信心，所以面对问题时，他们往往会出现一些纰漏。面对这样的情况，你如果想要成为这样的人，那么最好向老江湖学习下“经验” ，看看到底是什么原因造成的。

具体到职场，老江湖的表现有哪些?你又该如何做，才能成为这样的人呢？一、“新人”也会有错误，但更多的是机敏之处职场中，很多“新人”表现得非常的热情，他们给人一种十分的轻松、自信、友好、热情的感觉，因为他们对一些问题的回答有太多的信心，给人一种“老江湖”的感觉。但是，真的如此吗？不是的。有的“新人”在做事的时候，其实多少还是有很大的问题，但是他们一定是以“热情”的形式表现出来，似乎什么问题都不复存在，这绝对不是好的表现，恰恰相反， “新人”的“热情”只会更加地消磨他们的工作心性，成为他们工作中最大的障碍。

所以，真正的老江湖，往往是有机敏之处的，他们能预见到大多数问题，但并不会说出来，而是选择闭门造车，更不会拿出一些“坏水”去糊弄人，面对问题，他们会很直接地解决它，他们也会很好处理，不会让问题成为他们的心结。二、面对普通人的问题，不要过于“积极”或“主动”人际交往中，很多人都有一种想法：既然都是要面对普通人，那么不用过于积极、主动，他们很不喜欢主动和人争锋。事实上，这本是一个好的想法，毕竟，大家都是职场新人，有着一些无人能解的问题，那么，如果不是积极的解决，那么无疑是件很麻烦的事情。而在职场中，很多老江湖也并没有主动争锋的想法，反而是很积极的，但他们对普通人的问题总有一些主动权，在没有争锋的前提下，他们只能选择忍气吞声、被动求生。

就像“老江湖”和“新人”的身上一样， “新人”的问题是他们无法避开的，但在无法回避的情况下，他们有足够的能力，在一部分关键问题上，甚至是具有一定的解决力度的。三、面对普通人的尴尬，不要太过“紧张”或“畏缩”职场里，面对一些普通人的尴尬，老江湖是能够忍受的，但在很多情况下，他们却会有意识地给一些“小小的”回应，就像“老江湖”会主动帮助“新人”一样。