人际关系|牛b人际交往，有四种“能力”，越早领悟的人越能在职场发达人际关系

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在职场，真正牛b的人，有着这样一种“能力” ，那就是“有价值”的人际交往能力！这种能力不一定是靠强迫锻炼才能获得的，而是从一般社交中体会得到的；不一定要靠花心思去讨好，而可以通过做好事情让人自然喜欢和尊重你；不一定要和所有人成为朋友，而可以主动选择性别和岗位；不一定要看不重要的人低头哈腰，而可以对所有人笑容相迎有价值的人际交往能力，不会让人觉得讨厌，不会让人反感，不会让人嫉妒，而是会让你的人际关系越来越好，让你的人脉越来越广，最后获得你在职场发现的成功与财富。牛b的人际交往，有四种“能力” ，越早领悟的人越能在职场发达！

有价值的人际交往能力牛b的人际交往，不是靠花心思去强迫锻炼得到的，而是通过做好事情让人自然喜欢和尊重你，反倒有人看不起你，甚至对你感到极度不满，比如有些人在职场做事很厉害，在做好事上却是一塌糊涂，而一些没什么本事的人却能把别人对自己的误解、冷漠和看不起，变成了对自己的认可与尊重。这种对立性的人际关系，是很让人讨厌的，也是很容易让人遭到“反感”和“拉仇恨”的，当然这是一种很正常的社交行为，但对一些不会做事的人来说，只是一种对别人态度上的不服从、不让步的低下语言，很容易把自己也拉入到对立面的环境中。

所以，有价值的人际交往能力，就是在做好事情的时候，能给自己带来良好的人缘、好的人脉和财富，从而为你在职场发展提供真正有价值的人际关系。有价值的人际交往能力牛b的人际交往，不一定要靠强迫锻炼才能获得，而是通过做好事情让人自然喜欢和尊重你，反倒有人看不起你，比如很多上班族，在面对上司的训斥时，有的人则会选择忍受下来，而有人会敢怼上司，而且越是在上司责难的时候，敢怼的越有底气，反倒有人开始佩服他，越是在上司的表扬中，越是能得到上司的青睐赞赏。对自己有价值的人际交往，就是要在工作上尽量取得别人的服从。

【人际关系|牛b人际交往，有四种“能力”，越早领悟的人越能在职场发达】但在私下里，应该是能主动维护别人的利益和权益，让别人舒服而不是得寸进尺，让上司满意而且不会感到反感。有价值的人际交往能力牛b的人际交往，不一定要靠强迫锻炼才能获得，而是通过做好事情让人自然喜欢和尊重你，反倒有人看不起你，比如很多上班族，在面对上司的责难时，有的人则会选择忍受下来，而有人会敢怼上司，而且越是在上司的责难时，敢怼的越有底气，反倒有人开始佩服他，越是在上司的表扬中，越是能得到上司的青睐赞赏。对自己有价值的人际交往，就是要在工作上尽量取得别人的服从，但在私下里，应该是能主动维护别人的利益和权益。