|有什么人际交往能力欠缺之类的

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|有什么人际交往能力欠缺之类的

这种情况普遍存在 , 其实大多数人都不会十全十美 , 都会存在这样那样的问题 , 同样的一件事 , 不同人看到和体会的角度不同 , 对事件的看法也会有一定程度的差距 , 比如 , 现在的同事之间关系总是淡薄 , 可能是你们的生活交际圈完全不同 , 同事可能只是一些小范围的熟悉 , 并不能体会到对方需要什么、需要被关注的需求 , 那么自然也就很难达成一致 , 有时你认为是理所当然 , 但可能在别人的角度看来并不是这样 , 最终导致关系的疏远 。 那么 , 你认为的人际交往能力的差异有哪些呢?本期问答 , 答案就在本期的节目中 。

职场中时常会出现这样的人:不卑不亢 , 能和周围人关系融洽相处 , 自己也认为是自己做的事情让周围的人认同 。 可突然有一天在公司中遇上了难题 , 就变成了一盆“凉水” , 原来的一切都开始变得模糊 。 曾经和周围的同事都很好 , 同学们也都在工作中带着一种真情实感 , 现在感觉自己并没有做什么可以值得被大家认同的事情 , 自己做的事情 , 同学们认同吗?老板不认同吗?都在变 。


一、对相互的看法 。 有些人认为 , 关系不就是有求必应 , 帮助别人 , 那么相互就是因为互相帮助 , 才产生了这样的人际关系 , 这其实未免也太狭隘了 , 谁都会有困难 , 相互提供帮助无可厚非 , 可是对所有的事情都做到公平公正 , 那就已经与一般的人际关系有着较大的差距了 。 二、对自我的看法 。 很多人总希望在职场中获得大家的认同 , 成为大家关注的焦点人物 , 这当然是好事 , 但最忌讳的就是“以自我为中心” , 总觉得自己所做的一切 , 只要与大家有利益冲突 , 自己就一定要去抗争 , 那么你必然会得不到大家的认同 。