教师|企业老板老感觉累的原因是什么？高考

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看到这个提问，我虽不是老板，但我也觉得好累好累。我们都多么希望我们的职场都是一个稳定的，积极向上的，成熟的职场。从学生时代步入社会，很快的就能溶于至职场中。依照自己的兴趣爱好、生活方式去选择自己的适合的工作或岗位。然后在职场这个大舞台上，充分展示出自己的才华，收获到自己生活所必须，然后再去享受生活。
然而，老板感觉到累了，员工也会跟在一起累，或者会更累；老板感觉到累了，也许就是真累了，老板与员工都不得不累。这样整个职场就会变得朝不保夕，动荡不安。为此，我们多么的希望老板们能够不“累”啊！这样员工们也许会有一个稳定或轻松职场。鉴于此目的我们帮助帮助咱们老板们，帮他们认真分析分析真正“累”的原因，看能不能给予老板们一些帮助。我非常清楚的知道，帮助了老板也就等于帮助了我们自己。
我肤浅的认为，感觉到累的这些老板，应该也没有真正感觉到自己是如何发迹的。是时代机遇？还是时代的人口红利（其中有一大部分人口红利都是原有的下岗人员留下来的）？是看破了一些运作规律？还是撞上了天上掉馅饼？总之，创建了自己的企业，走到了今天。

我仍肤浅的认为，感觉累的老板们，应该都是一些中小型以下的老板。而中小型以下的企业都会存在着一些通病，那就是企业管理跟不上来。其表现形式：在企业管理上管理意志不坚定；管理目标不明确；管理思路不清晰；管理机构不健全。大多数都是为“利益最大化”开绿灯，采用“利益最大化”作为衡量企业管理、制度制订的唯一标准。试想，老板一个人在那里成天的围绕着“利润最大化”画圆，哪有不累的道理？当然累并不是画圆所直接产生的，是由画圆所导致出来的。大多数累的老板都尝试去认识或想办法做到如下几种状况，看看是不是会轻松许多？
一、一直走在创业的路上
大部分老板在自己所选择的行业里，没有挖到真正意义上的第一桶金，经不起市场进步的神速或市场波动的折腾。一直都走在创业的路上，你承认不承认都没有意义，你的累就是做好的解释。一定要明白这一点，抛开一些不切合实际的思想，站在企业的顶层，对自己的企业来个全面认识和全面的设计。争取在新的高度上把握住一个第二次创业，或许这样走到最后越来越轻松。

【教师|企业老板老感觉累的原因是什么？】二、正确处理好劳、资双方的关系
作为一个企业，老板应该有个正确的思想。如何正确呢？其实非常的简单，不懂得这个“道理”的老板也能做到。那就是如何要求员工的，就如何要求自己。不要偷奸耍滑，不要对自己和员工搞点双重标准。比方说，要求员工奉献，那么你一定要懂得回报；比方说，要求员工要有职业操守，你更应该懂得职业道德。再加上有为员工服务的思想和有效的激励方法，把老板和员工的人格位置放到一个平面中去。我相信大部分员工都会为你老板卖力的。员工卖力了，你会轻松许多。

三、正确处理好企业与市场的关系