桃花岛|领导故意整你，你是忍气吞声、还是奋起反抗？这3点教你如何应对杨过|求职|失业保险|职场故事

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【01】
品质中心空降来了一位叫鲁茫的品质总监，鲁茫信奉“一朝天子一朝臣”那一套，他一上任就开始了排除异己的行动，首先就拿品质中心认证部（负责体系认证和产品认证）经理文忠开刀。
鲁茫之所以将文忠作为第一个整肃对象，是因为文忠是上一任品质总监的左膀右臂，在员工心目中的威望比较高。鲁茫的如意算盘是这样打的：干掉了文忠，换上自己的人，有利于树立自己的权威，免得文忠在品质中心碍手碍脚。
鲁茫通过“鸡蛋里挑骨头”的办法，寻找文忠工作中的漏洞，然后就小题大做、声色俱厉地训斥文忠：“文经理，这些产品马上就要进入国际市场了，到现在我都还没有看到产品认证报告，你还有没有点效率观念？”
文忠内心里知道鲁茫是在故意找茬，目的就是为了逼走自己，他一直强压着心中的怒火，没有顶撞过鲁茫……

被领导训斥
大家猜一猜，接下来，文忠会怎么做？

【02】
这种事是职场中一种司空见惯的的不良现象。当我们受到领导的排挤、打压时，该如何应对？下面来分析这个问题：
当我们不得不面对这种情况时，对我们来说，有两种选择：
1、忍气吞声、改善关系；
2、针锋相对、奋起反抗；
一、忍气吞声、改善关系
文忠的一家人都住在公司分配给他的套间里，妻子是成品仓库的仓管员，女儿在当地上小学，儿子还在上幼儿园，他的母亲在公司宿舍里帮他们做做饭、洗洗衣服，看管一下孩子。文忠也受不了这种窝囊气，想过跳槽的问题。但转念一想，拖家带口地跳槽，的确有点麻烦，加上目前的工资待遇还不错，若再去求职找工作，不一定能找到这么高的工资。

考虑到这些因素，文忠选择了忍耐，并试图与鲁茫拉近关系，取得鲁茫的信任，继续在公司做下去。每次被鲁茫严厉批评，文忠都是唯唯诺诺：“鲁总，我会尽力地把工作做好，不让您失望。 ”

文忠私下请鲁茫吃饭，被鲁茫婉拒；送给鲁茫的烟、酒、茶等礼品，也被鲁茫退回。
让文忠没有料到的是，文忠的忍让和善意，反而招致鲁茫变本加厉地打压。看来鲁茫是铁了心地要把文忠赶走，两人之间的关系已经到了水火不容的地步。
二、针锋相对、奋起反抗
常言道：“兔子急了也咬人” 文忠心想：“我宁愿丢掉饭碗，也绝不丢掉尊严。 ”他不想再忍了。文忠毕竟在职场上做领导多年，是个有头脑的人。为了麻痹鲁茫，文忠不动声色地采取了以下三种反击措施：
1、背靠大树
文忠原来是从生产中心调到品质中心的，现在公司的总经理助理赵总原来是生产中心的总监，文忠就像赵总的马仔一样，一直和赵总保持非常亲密的私人关系。鲁茫是公司总经理的一个朋友介绍进来的。碍于这种关系，尽管文忠受了这么大的委屈，赵总一直没帮文忠说一句话，其实赵总一直在暗中观察鲁茫的人品和工作能力。

2、抓住把柄
（1）鲁茫仰仗着和总经理的这层关系，目中无人，傲慢无礼，气焰非常嚣张。他今天埋怨这个部门经理不配合他的工作，明天又指责另外一个部门经理工作效率低下，公司的部门经理基本上都被他得罪了。