求职|“比文科生更不好找工作的，是文科女生”( 四 ) 考研|春招|招聘

“比文科生更不好找工作的，是文科女生”

我最大的焦虑，其实来自家人，他们一直催我找工作，觉得我不敢跟外人说话，就说胆子要大，面试不要怯场，有机会就去试。我已经听麻了。

去年报名国考，就是希望不要再催，也是家里要求。大家说公务员好，我觉得只是因为它有编制、公积金，可能三四十岁不担心失业，没中年危机，但工资也不是很高，包括体制内（要处理）一些人情世故，也不是一个那么好的去处。

国家公务员考试是在11月底，一般要准备挺久的，但我从实习结束，七八月份才准备。报的武汉市的岗位，一开始就知道上岸可能性不大，就买些资料，简单看一下。如果不考公，我可能去年下半年就参加秋招。

1月成绩出来，果然没上岸，那就参加春招。

我只有一段媒体实习经历，优势并不突出，但我对岗位的期待也没多，在武汉、做个白领，写写文档，整理材料，有五险一金，有双休，薪资能覆盖日常支出，就这条件。

（但春招）很多岗位，招的都是销售、直播带货，底薪很低，加绩效提成，薪资不确定，感觉不靠谱。而且要对别人疯狂输出，我不愿意去。

投简历的时候，我会先搜一下公司公众号，还有知乎、百度、企查查，如果几个平台都没消息，就说明这个公司几乎没规模，或者不正规。

我们学院一直在推荐的一家武汉很大的公司，知乎搜到的评价都比较负面，加班、官僚作风重，企查查上，也有很多风险提示，所以虽然它一直在招人，但我没考虑过。

三四月份，武汉能投的，我都投了一遍，有五六十份。

（职位描述里）薪资写8千-1万的，点进去，下面写句“薪资面议” ，绝对不会有8千-1万；还有写同事都很nice ，工作氛围好，说明几乎没任何福利；说企业正在上升期，有很大的发展空间，就是给你画大饼。周末双休、五险一金，有这两个条件的，都会明明白白写出来，因为企业觉得这是对员工莫大的优惠，这两个没写的，我都没考虑。

刚开始只要投了，就会期待回应。

晚上想得多，明天又找不着工作怎么办？再给心里画个饼，明天一定要去投简历。我是岳阳的，（也）想着去长沙，离家近。投了长沙一些国企子公司。

到4月中旬，没什么成效，随便投，有一个能回就行。我本来还想着，去国企做些职能岗：行政、财务、人事，但大部分都需要党员或者硕士，根本没机会。

在学院的线下双选会上，要求硕博的，占到一半以上。就业办的老师还帮我改简历，因为我经历不多，所以把字体放大，行距隔开，起码要把简历排满。老师说多加一些套话，不要隔这么开，太欲盖弥彰了。

双选会，其实人稀稀疏疏，一场就三四百人。只有一场，主题是2022届应届招聘、暨2023届实习生招聘，（因为多了）找实习的同学，人特别多，起码上千。我预估，（其中）2023届学生更多，如果是2022的应届生，他们的表情会很平淡，毕竟这时还在找工作，应该对这事看开了。但很多人的表情都很兴奋，眼前都是希望。

我一共去了4次学院的线下双选会，企业最多时，有上百家，立个大牌子，放招聘信息，挨家挨户看过去，适合的就去和HR聊两句，给份简历。网上投简历，没回应的话，面试都参加不了。但他们专门来我们学校招聘，还是冲着理工科，可能100个岗位，才一个招文科的。