求职|“比文科生更不好找工作的，是文科女生”( 五 ) 考研|春招|招聘

比文科生更不好找工作的，是文科女生。看多了招聘，我就发现，很多岗位直接写男生优先，包括去年考公，体制内（岗位要求男生优先）的尤其多。

学院就业群之前转了条信息，招总经理助理，就写着“男孩子优先” ，都转到学院来了，真是跟吃了苍蝇一样，我就发了一条朋友圈吐槽，难道有什么工作是需要男性生殖器才能做的？

我有访问一些外企网站，很多招聘都会提到，他们有多少女性领导者，会要求男女比例尽量维持在1:1 ，包括给女性的生育假、生理期补贴，会着重写在招聘里。

4月下旬，实在没找到工作，我想，随便干一份，总比没有好吧？我就对销售岗动摇了，（但）还是没法说服自己。到5月份，随缘吧，爱回不回。

我就感觉，要另谋出路。和朋友交流，说可以准备下半年教资、秋招。后面看到西部计划，试一下。好歹也（会有）一点基层工作经历，不会有空白期。

我去参加（西部计划）笔试的时候，最多20个人。但面试时又少了几个人，我想，还能淘汰谁？一共就这么多人报名。后来进了。

（目前）投出的简历，没有100也有90份，投得最多的就是职能岗和运营岗。简历通过，到下一轮的，就五六份，到最后加上西部计划，我只参加过3场面试。

上海疫情爆发之前，我在学院的线下双选会得过一个机会，运营管培生， HR问我愿不愿去上海试一下，提供食宿，（转正）几率挺大的。我说不了，我不想去北上广，超一线城市，压力挺大的，从一开始就没考虑过。

另一个机会，在一家驾培APP企业的初级编辑，已过一面。

如果（最后）拒绝的话，我可能就去参加西部计划，一个月补贴2000左右，去更艰苦的地方，会给到3000 。我期望是可以不找家里支持，节俭一点，毕业了再找家里要钱，心里过不去。

身边相熟的同学，除了考研上岸、保研，直接拿到offer的几乎没有。他们有的在二战，有的还在家，如果我身边的人都找到工作了，我会有很大的危机感，但好像……

所以我其实是还好的。

（为保护受访者隐私，文中人物均为化名）
本期编辑邹姗

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